[InetBib] Vorschlag für Verträge von wissenschaftlichem Personal

[Naomi Kubota <naomi.anne.kubota@xxxxxxxxxxxxxx>]

zur Kenntnisnahme


NK

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Von: Naomi Kubota <naomi.anne.kubota@xxxxxxxxxxxxxx>
Datum: 29. Juli 2013 09:28
Betreff: Vorschlag für Verträge von wissenschaftlichem Personal
An: swip_de@xxxxxxxxxxxxxxxx


Hallo allerseits,


ich bitte darum, den folgenden Vorschlag an die jeweiligen Präsidien der
Universitäten weiterzuleiten:

1) In jedem Arbeitsvertrag einer Person, die als wissenschaftliches
Personal an einer Uni angestellt wird - auch ProfessorInnen - soll eine
Klausel stehen, daß im Falle der ausreichenden Beweise einer sexuellen
Nötigung einer anderen Person beim ersten Vorfall eine Abmahnung erfolgt
und beim zweiten Vorfall die Stelle fristlos gekündigt wird. Eine analoge
Klausel kann für nicht-wissenschaftliches Personal in die Verträge
geschrieben werden.

2) Eine analoge Klausel soll gelten für den Fall, daß eine Person mit
ProfessorInnenrang etwas unter ihrem/seinem Namen publiziert, ohne daß die
Autorenschaft in der Publikation ausreichend benannt wird.



Bestens


Naomi Anne Kubota
Doktorandin der Universität Potsdam
-- 
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