[InetBib] Fristverlängerung Bibliotheksmitarbeiter*in / E 9 TV-L, Vollzeit, unbefristet

[Sekretariat der UB Kiel via InetBib <inetbib@xxxxxxxxxx>]

An der Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Bibliotheksmitarbeiterin / eines Bibliotheksmitarbeiters
mit den Tätigkeitsschwerpunkten Katalogisierung, Erwerbung und 
Informationsvermittlung

in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 
beträgt bei Beschäftigten z. Z. 38,7 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt bei 
der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9 TV-L.
Die Universitätsbibliothek (UB) Kiel gewährleistet als zentrale Einrichtung der 
Christian-Albrechts-Universität
zu Kiel (CAU) die Literatur- und Informationsversorgung für rund 3.400 
Universitätsbeschäftigte und 26.500 Studierende. Sie gliedert sich in die 
Zentralbibliothek und 43 Fachbibliotheken. Die Fachbibliothek (FB) am 
Juristischen Seminar ist die größte und am stärksten frequentierte 
Fachbibliothek des Bibliothekssystems der CAU sowie eine
rechtswissenschaftliche Spezialbibliothek von überregionaler Bedeutung. 
Voraussichtlich ab Frühjahr 2020 wird sie mit weiteren juristischen 
Fachbibliotheken bzw. Beständen in einem derzeit entstehenden neuen Gebäude 
("Juridicum") räumlich zusammengeführt werden.
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um einen Mischarbeitsplatz, der 
voraussichtlich anteilig in der FB am Juristischen Seminar und in der 
Zentralbibliothek der UB Kiel
angesiedelt sein wird.

Zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle gehört:
§  Katalogisierung von Neuerwerbungen (gedruckt und elektronisch) sowie 
Retrokatalogisierung von Altbestand im Verbundkatalog des Gemeinsamen 
Bibliotheksverbundes (GBV)
§  selbständige Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Erwerbung und des 
Bestandsmanagements
§  Konzeption, Gestaltung und Vermittlung von zielgruppenorientierten Lehr- und 
Lernangeboten unterschiedlicher analoger und digitaler Formate zur 
Informationskompetenz für Studierende der Rechtwissenschaftlichen Fakultät
§  Betreuung und inhaltliche Weiterentwicklung des bibliothekarischen 
Internetauftritts an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät

Sie verfügen über:
§  ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/in (FH) oder Bachelor in 
Bibliotheks- und Informationswissenschaften
§  sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Katalogisierungsregelwerke und 
Katalogisierungserfahrung(wünschenswert in PICA)
§  gute Kenntnisse des Erwerbungsgeschäftsgangs und im Umgang mit einem 
Erwerbungsmodul (wünschenswert in PICA-ACQ)
§  sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen in der 
nutzerorientierten Vermittlung von Informationskompetenz-Inhalten und von 
analogen wie digitalen Vermittlungsformaten
§  anwendungsbereite Kenntnisse eines gängigen Content-Management-Systems 
(wünschenswert in Plone)
§  sichere Anwendung von Office-Programmen
§  eine selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine 
hohe Dienstleistungsorientierung
§  sehr gute mündliche wie schriftliche kommunikative Kompetenz
§  eine ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität
§  sicheres und freundliches Auftreten
§  Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Dienstorten

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von weiblichen Beschäftigten zu 
erhöhen, und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich 
auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und 
fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende 
Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der 
dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwer behinderter Menschen 
ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei 
entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei 
uns bewerben.

Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses 
Anforderungsprofil erfüllen, und senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen 
unter dem Kennwort: "Bibliotheksmitarbeiter*in Katalogisierung, Erwerbung und 
Informationsvermittlung" bis zum 19.09.2018 an
die:

Direktorin der Universitätsbibliothek Kiel
Leibnizstraße 9
D-24118 Kiel

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich 
und bitten daher,
hiervon abzusehen.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Kerstin Helmkamp (Tel.: 0431-880-2701, E-Mail: 
direktorin@xxxxxxxxxxxxxx<mailto:direktorin@xxxxxxxxxxxxxx>)
und Herr Dr. Krause zur Verfügung (Tel.: 0431-880-3504, E-Mail: 
tkrause@xxxxxxxxxxxxxx<mailto:tkrause@xxxxxxxxxxxxxx>).

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Mit freundlichen Grüßen
i. A.

(Kirstin Petersen)
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Leibnizstraße 9, D- 24118 Kiel
Tel.: 0431-880-2701
Fax: 0431-880-1596
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