[InetBib] Stellenausschreibung Diplom-Bibl./Bachelor Stadtbibliothek Berlin-Mitte A11/E10 Vollzeit

[Sarah Tscholl via InetBib <inetbib@xxxxxxxxxx>]

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir möchten Sie auf folgende Stellenausschreibung aufmerksam machen:

http://www.berlin.de/ba-mitte/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote/

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Behörde: Bezirksamt Mitte von Berlin
Abteilung Weiterbildung, Kultur, Umwelt, Natur, Straßen- und Grünflächenamt
Amt für Weiterbildung und Kultur
Fachbereich Bibliotheken

Bezeichnung: Bibliotheksamtfrau/-mann bzw. Diplombibliothekar/in
BesGr. A 11 - Entgeltgruppe 10 TV-L
mit 100% der regelmäßigen Arbeitszeit

Besetzbar: ab 01.09.2017 unbefristet

Kennzahl: 15/2017
Fristende: 31.03.2017

*Arbeitsgebiet:*

Aufgaben gemäß Vorbemerkung 3 und 5 laut Geschäftsverteilungsplan
Sachgebietsleitung Aus- und Weiterbildung;

zentrale Ausbildungsleitung für den Fachbereich, Ausarbeitung und
Aktualisierung des Ausbildungskonzeptes gemäß Rahmenplan, Organisation der
Maßnahmen zur Fort- und Weiterbildung im Fachbereich, Koordination des
Arbeitsablaufs
im Sachgebiet, Moderation des Fachforums Aus- und Weiterbildung;
Koordination von Praktika, inhaltliche Verantwortung für die auszubildenden
Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste und für die
bibliothekarischen
Praktikantinnen und Praktikanten, Entwicklung und Durchführung von
Lehrgesprächen und Schulungen, Erstellung von Beurteilungen in dem Bereich,
Führen ausbildungsrelevanter Statistiken, Kontaktarbeit insbesondere zu den
Lehrinstituten; Erarbeitung von Konzepten zum Wissensmanagement und
Organisation des Wissenstransfers; Mitarbeit bei der Entwicklung und
Durchführung des eRecruiting und von Testverfahren; Gremien und Projektarbeit;
Vertretung des Beschwerdemanagements (Abwesenheitsvertretung);
Auskunftsdienst, Benutzer_innen_beratung

*Formale Anforderungen:*

*Beamte:* Es kommen hauptsächlich Bibliotheksoberinspektor-inn-en in Frage,
deren letzte Beförderung mindestens ein Jahr zurückliegt, oder
Bibliotheksamtfrauen/-männer, die an einem gleichwertigen Aufgabengebiet
interessiert sind.

*Tarifbeschäftigte:* Diplom-Bibliothekare (m/w) oder ein abgeschlossenes
Hochschulstudium im Bibliothekswesen (Bachelor)

*Für beide Gruppen: *Nachweis der Ausbildungsbefähigung nach der
Ausbildereignungsverordnung (Ausbildereignungsschein nach AEVO). Bereitschaft
zu Diensten an Sonnabenden sowie zu ungünstigen Dienstzeiten.

*Fachliche Anforderungen:*

Unabdingbar sind umfassende Kenntnisse der einschlägigen und verwandten
Berufsbilder, anerkannter Bildungspartner und Förderprogramme zur Aus- und
Weiterbildung und verfolgt Entwicklungen in dem Bereich aktiv und
gründliche Kenntnisse des Rahmenplans für die Ausbildung zum / zur
Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung
Bibliothek) und kennt wesentliche Inhalte der Verordnung über die
Berufsausbildung zum / zur Fachangestellten für Medien- und
Informationsdienste, des Tarifvertrags für Auszubildende der Länder in
Ausbildungsberufen
nach dem Berufsbildungsgesetz, des Berufsbildungsgesetzes und des
Berufsausbildungsvertrags.

Sehr wichtig sind mehrjährige Berufserfahrung im Bibliotheksbereich; kennt
die allg. Standard-Programme (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation,
Präsentation und E-Mail) und wendet diese sicher an; kennt die für das
Aufgabengebiet
notwendigen Module der Bibliotheksoftware aDIS/BMS, wendet diese sicher an
und ist in der Lage, diese Kenntnisse Dritten verständlich zu vermitteln;
verfolgt Entwicklungen des Medien- und Informationsmarktes sowie des
Bibliothekswesens; kennt grundlegende Qualitätskriterien in der Ausbildung
und richtet die eigene Arbeit daran aus; verfügt über didaktische
Kenntnisse und wendet diese in der Praxis sicher an; verfügt über
Kenntnisse von Personalführungs- und Managementmethoden; Kennt Grundlagen,
Ziele und Methoden der Personaleinsatzplanung; kennt wesentliche Inhalte
des Jugendschutzes und Jugendarbeitsschutzgesetzes; kennt Ziele,
Rechtsgrundlagen und Methoden von Personalauswahlverfahren inkl.
eRecruiting und kennt wesentliche Inhalte, Methoden und Instrumente des
Wissensmanagements.

Wichtig sind Kenntnisse über den Aufbau- und Ablauforganisation der
Berliner Verwaltung, GGO I und AZG; kennt die maßgeblichen Regelungen der
LHO; kennt Grundlagen, Ziele und Methoden der Kosten- und
Leistungsrechnung; kennt Ziele, Systematik und wesentliche Inhalte des
Berliner Produktkatalogs; verfügt über Kenntnisse der bibliotheksrelevanten
Rechtsgrundlagen, wie Urheberrecht, Datenschutz, Aufführungs- u.
Vervielfältigungsrechte; verfügt über Grundkenntnisse der
bibliothekarischen Regelwerke; kennt wesentliche Inhalte des Dienst-
und Arbeitsrechts,
Sozialversicherungsrecht, Mindestlohngesetz sowie des Arbeitsschutzes und
der Arbeitssicherheit und kann das PersVG, das LGG, das SchwbG (SGB IX) in
der Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen anwenden.

*Außerfachliche Anforderungen:*

Unabdingbar sind Leistungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit,
Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit.

Sehr wichtig sind Belastbarkeit, wirtschaftliches Handeln;
Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz,
Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsorientierung und
Mitarbeiter_innen_führung.

Wichtig ist Genderkompetenz.

*Anforderungsprofil:*

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden,
welches bei der Fachabteilung telefonisch unter 9018-37460 oder per E-Mail
unter dirk.misgaiski@xxxxxxxxxxxxxxxxxx angefordert werden kann.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die
Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber/innen, die bereits beim Land Berlin beschäftigt sind, werden
gebeten, ihr Einverständnis zur Führung des bewerbungsrelevanten
Schriftverkehrs über die Dienstpost des Landes Berlin unter Angabe des
eigenen Stellenzeichens zu erklären.

Bewerber/innen, die im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden
gebeten, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte
– auch durch die Beschäftigtenvertretungen – beizufügen.
Bei Bewerber/inne/n, die im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, muss für
das Auswahlverfahren eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als
ein Jahr) vorliegen. Bitte veranlassen Sie, dass in Ihrer Personalakte eine
entsprechende dienstliche Beurteilung enthalten ist.

Beachten Sie bitte, dass aus Gründen der Portoersparnis
Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten deshalb
keine Originalunterlagen und Sichthüllen verwenden.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten können leider nicht
ersetzt werden.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der oben genannten
Ausschreibungskennzahl ggf. mit tabellarischem Lebenslauf und
Zeugniskopien innerhalb
von vier Wochen nach Veröffentlichung im Amtsblatt für Berlin an das

Bezirksamt Mitte von Berlin
PersFin 2 202
13341 Berlin.

Mit freundlichen Grüßen,

i.A. Sarah Tscholl

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Sarah Tscholl

Stadtbibliothek Berlin-Mitte

Bibliothek am Luisenbad

Sachgebietsleitung Innovative Online-Dienste

Lektorat Erdkunde, Sprache, türkische Medien & Zeitschriften / BiKu 3 222

Travemünder Str. 2, 13357 Berlin

Tel: +49 30 9018 45650 ; Fax: +49 30 9018 45612

Mail: sarah.tscholl@xxxxxxxxxxxxxxxxxx

www.stadtbibliothek-mitte.berlin.de
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