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[InetBib] Stellenausschreibung UB Duisburg-Essen, wiss. Mitarb. A13



Sehr geehrte Damen und Herren,

die Universitaetsbibliothek Dusiburg-Essen hat folgende Stellenausschreibung veröffentlicht:



Die Universitaet Duisburg-Essen sucht in der Universitaetsbibliothek eine/einen

wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlichen Mitarbeiter
fuer das Projekt: Pilotierungsphase der E-Learning-Strategie der UDE

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

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Die stetige Verbesserung der Studien- und Arbeitsbedingungen ihrer Studierenden ist der UDE ein wichtiges Anliegen, das sie mit vielfaeltigen Maßnahmen und Initiativen unterstuetzt. Die E-Learning-Strategie der UDE ist ein Baustein, um das Studium an der Hochschule zu flexibilisieren. Mit dem Projekt "Pilotierungsphase der E-Learning-Strategie der UDE" sollen durch den Einsatz von E-Learning-Elementen sowohl Lehre als auch Lernen flexibel und modular ausgebaut werden. Ziel der Pilotierungsphase der E-Learning-Strategie der UDE ist es, in allen Fakultaeten der Universitaet ein Musterprojekt fuer E-Learning (weiter) zu entwickeln und umzusetzen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Projekt bilden institutionenuebergreifend - Universitaetsbibliothek (UB), Zentrum fuer Informations- und Mediendienste (ZIM), Zentrum fuer Qualitaets- und Hochschulentwicklung (ZfH), Lehrstuhl fuer Mediendidaktik und Wissensmanagement - ein E-Learning-Service-Team. Weitere stellenangebote siehe https://www.uni-due.de/e-learning/strategie.

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Ihre Aufgabenschwerpunkte:

-Mitwirkung im E-Learning-Service-Team

-Beratung bei der Entwicklung von E-Learning-Konzepten

-Konzeption der technisch-medialen Realisierung von E-Learning-Angeboten,
-Unterstuetzung hinsichtlich der Nutzung von E-Ressourcen und E-Dienstleistungen der UB sowie deren Einbindung in virtuelle Angebote

-Vor- und Nachbereitung von E-Learning spezifischen Workshops

-Erstellung von Handreichungen und Arbeitshilfen

Wir erwarten:

-ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium von mind. 8 Semestern

-ausgepraegtes Interesse an mediendidaktischen und hochschulstrategischen Fragestellungen

-einschlaegige Erfahrungen mit E-Learning-Projekten/im E-Learning-Bereich oder entsprechende Zusatzqualifikationen sind von Vorteil

-Kenntnisse im Bereich bibliothekarischer IT-Anwendungen oder webbasierter Informationsdienstleistungen bzw. eine bibliotheksfachliche Ausbildung, z.B. M.A. LIS, sind von Vorteil

-Methodenkompetenz in Praesentation und Moderation

-eine analytische Denkweise, eine selbstaendige, strukturierte, zielgerichtete und zuverlaessige Arbeitsweise auch unter Termindruck

-ausgepraegte Kommunikationsstaerke und Teamorientierung, organisatorisches Geschick; ein -ausgepraegtes Dienstleistungsbewusstsein

Allgemeines:

Der Dienstort Duisburg oder Essen wird nach der Einstellung festgelegt. Es ist die Bereitschaft notwendig, auch am jeweils anderen Campus zu arbeiten.

Vertragsdauer: 2 Jahre befristet fuer die Dauer des Projektes

Arbeitszeit: Vollzeit (zurzeit 39 Std. 50 Min. woechentlich). Gleitende Arbeitszeit im Rahmen der Dienstvereinbarung der UB.

Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Termin

Bewerbungsfrist: 20.02.2014

Die Universitaet Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu foerdern (s. http://www.uni-due.de/diversity)

Sie strebt die Erhoehung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlaegig qualifizierte Frauen nachdruecklich auf, sich zu bewerben.

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt beruecksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwuenscht.

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die in den letzten drei Jahren nicht an der Universität Duisburg-Essen beschäftigt waren.

Fuer Auskuenfte steht Ihnen Frau Dr. Anke Petschenka als Verantwortliche der UB in der E-Learning-Allianz gerne zur Verfuegung: Tel.: (0201) 183-4548, E-Mail: anke.petschenka@xxxxxxxxxx <mailto:anke.petschenka@xxxxxxxxxx>.

Anfragen zum Verfahren beantwortet auch Frau Doris Pohl, Tel.: (0201) 183-3698, E-Mail: doris.pohl@xxxxxxxxxx

Ihre Bewerbung mit den ueblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 761-13an

Ltd. Bibliotheksdirektor

Albert Bilo

Universitaetsbibliothek Duisburg-Essen

45117 Essen

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf elektronischem Weg nicht angenommen und Bewerbungsunterlagen nicht zurueckgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen in regelmaeßigen Abstaenden nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet.

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/www.uni-due.de/ub/ <http://www.uni-due.de/ub/> /

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Im Auftrag
*Jeanette Sellinat*
Stabsstelle Personal



Universität Duisburg-Essen
Campus Essen
Raum R09 T00 L87

Tel.: 0201/183-3697
Fax: 0201/183-3231
Mail: jeanette.sellinat@xxxxxxxxxx
web: www.uni-due.de/ub
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http://www.inetbib.de


Listeninformationen unter http://www.inetbib.de.