[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

[InetBib] Ausschreibung Professur Medienrecht Hochschule Hannover



Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,
an der Hochschule Hannover, Fakultät Medien, Information und Design in der
Abt. Information und Kommunikation ist eine
W2-Professur für das Fachgebiet "Medienrecht mit den Schwerpunkten
Informations- und Urheberrecht" (Kennziffer 151) zu besetzen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit umfangreicher praktischer Erfahrung im
Medien-, Informations- und Urheberrecht. 
Von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber werden nachgewiesene,
überzeugende didaktische Fähigkeiten sowie eine wissenschaftliche
juristische Qualifikation erwartet.
Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin soll das Lehrgebiet Medienrecht in
den verschiedenen Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät Medien,
Information und Design - 
das sind insbesondere Informationsmanagement, Journalistik, Public Relations
und Veranstaltungsmanagement - in Lehre und Forschung vertreten. 
Außerdem wird eine Übernahme von juristischen Lehrveranstaltungen aus den
Bachelorstudiengängen im Bereich Design und Medien erwartet. 
Das Lehrgebiet umfasst das breite Spektrum des aktuellen Medien-,
Informations- und Urheberrechts, z.B. Presse-, Datenschutz-, Internet-,
Multimedia-,  Verwertungs-, Vertrags- 
und Lizenzrecht für Text, Bild, Film und Multimedia. 

Darüber hinaus wird vorausgesetzt, dass der Stelleninhaber/die
Stelleninhaberin das Lehrgebiet durch die Pflege von Kontakten sowohl zur
medienrechtlichen Community als auch 
zum Berufsumfeld Medien, Information und Kommunikation sowie durch
Veröffentlichungen und Präsentationen auf Kongressen nach außen vertreten
kann. 

Für die Professur werden Bewerberinnen / Bewerber gesucht, die über eine
mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung verfügen. Es wird die
Fähigkeit zu vertiefter 
wissenschaftlicher Arbeit erwartet, die in der Regel durch eine
überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird. Die Bereitschaft zur
Mitarbeit in der akademischen Selbst-
verwaltung wird vorausgesetzt. Wegen der regionalen Einbindung und
Vernetzung wird die Wohnsitznahme im Raum Hannover erwartet. Die Hochschule
Hannover berücksichtigt 
In Forschung und Lehre Aspekte der Gender-Forschung. 

Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus § 25
Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG). Einzelheiten sind einem Merkblatt
zu entnehmen, das heruntergeladen 
oder bei der Hochschule schriftlich angefordert werden kann.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Gudrun Behm-Steidel
(gudrun.behm-steidel@hs-hannover) gerne zur Verfügung.

Die Hochschule Hannover ist daran interessiert, den Frauenanteil auch beim
wissenschaftlichen Personal zu erhöhen und begrüßt es deshalb besonders,
wenn sich Frauen bewerben. 
Frauen sollen nach § 21 Abs. 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen
Berufsgruppe an der Hochschule 50 
vom Hundert nicht erreicht hat. Für diesbezügliche Rückfragen können
Interessentinnen sich auch an das Büro der Gleichstellungsbeauftragten
wenden (Tel.: 0511 / 9296 - 2141).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet. 
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene
Daten gespeichert.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe des Fachgebiets
und der Kennziffer bis zum 04.12.2013 an den Dekan der Fakultät III -
Medien, Information und Design 
der Hochschule Hannover, Expo Plaza 12, 30539 Hannover, zu richten.
http://www.hs-hannover.de/dezernat-i-personal-und-organisation/personalangel
egenheiten/stellenausschreibungen/professuren/

Prof. Dr. Gudrun Behm-Steidel
Hochschule Hannover
Fakultät III ? Medien, Information und Design (MID)
Abt. Information und Kommunikation (IK)
Expo Plaza 12, 30539 Hannover
eMail: gudrun.behm-steidel@xxxxxxxxxxxxxx





-- 
http://www.inetbib.de


Listeninformationen unter http://www.inetbib.de.