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Re: [InetBib] [OT] Spuren im Netz - Probleme bei Bewerbungen ???

Hallo liebe Inetbibler,

Tobias Zeumer schrieb am 20 Sep 2006 um 21:18:


Eine "tolle" Variante etwas über Leute zu erfahren sind auch die
Amazon-Wunschzettel. Diese sind nämlich für alle auffindbar, wobei man


Wenn man sich per Google & Co. über den "wissenschaftlichen"
Werdegang einer Person informiert, halte ich das für absolut legitim.
Alles andere ist für mich aber - solange es nicht um strafrechtlich
relevante Dinge geht - Schnüffelei in der Privatsphäre.

Von "Spurenverwischen" halte ich nichts. Ein "intelligenter"
Arbeitgeber wird sich von früheren Äußerungen der Person nicht
beeinflussen lassen und das wenn überhaupt sogar positiv sehen.

Viele Grüße

Sebastian Wolf

--
Sebastian Wolf, Universitätsbibliothek Bielefeld
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