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Re: [InetBib] Stellenausschreibung Open Access



Liebe Liste,

ich möchte diese Stellenausschreibung der Helmholtz-Gesellschaft zum Anlaß 
nehmen, kritisch nachzufragen, ob denn eine Person, die "zukunftsträchtige 
Konzepte und Strategien entwickeln" soll, tatsächlich als befristeter 
Mitarbeiter adäquat beschäftigt wird. 

Ich finde es bemerkenswert, wenn immer wieder gerade Innovationsstellen als 
letztlich unattraktive befristete Arbeitsverhältnisse ausgeschrieben werden.

Die vielen kurzfristig finanzierten Projekte sind in der Summe kontraproduktiv, 
wenn man nachhaltige Standards etablieren möchte. Hier braucht man den langem 
Atem einer kompetenten Fachkraft, die Gelegenheit hat, sich über einen gewissen 
Zeitraum in ein Fachgebiet einzuarbeiten und an (notweniger!) Überzeugungskraft 
für ihre Arbeit zu gewinnen.

Was den hier fraglichen Bereich von Open Access und wissenschaftlichem 
Publizieren betrifft, so wird dieser schon sehr bald nicht bloß ein 
Randgeschäft im Bibliothekswesen sein (so aber Hermelbracht/Senst, Ideen für 
innovative Serviceangebote von Universitätsbibliotheken, in: Bibliotheksdienst 
39 (2005), H. 1, S. 68 ff. ), den man mit wechselnden Projektmitarbeitern 
abhandeln kann, sondern sich zu einer sehr umfangreichen und dauerhaft zu 
leistenden Kernaufagbe mit Dezernatscharakter entwickeln. Vorausschauende 
Planung sollte daher beim Stammpersonal ansetzen.

Eric Steinhauer
http://www.steinhauer-home.de 



Listeninformationen unter http://www.inetbib.de.