[InetBib] Direktionsreferent*in, Universitätsbibliothek Kiel, Teilzeit, 13 TV-L

[Sekretariat der UB Kiel via InetBib <inetbib@xxxxxxxxxx>]

Die Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) 
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Direktionsreferent*in mit dem Schwerpunkt Bau

befristet für zwei Jahre. Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 19,35 
Wochenarbeitsstunden (50 %). Die Eingruppierung erfolgt bei der Erfüllung der 
tarifrechtlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Als moderne Informationseinrichtung versorgen wir die Mitglieder und 
Angehörigen der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel mit einem aktuellen, 
bedarfsorientierten Medienangebot für Studium, Lehre und Forschung. Wir stellen 
zeitgemäße Services, Räume und Ressourcen für das Arbeiten in und zwischen den 
Wissenschaftsdisziplinen bereit sowie für den Dialog zwischen Wissenschaft und 
Gesellschaft in einem vielfältigen, internationalen Umfeld. Als 
Entwicklungspartnerin für eine nachhaltige Forschungs- und 
Informationsinfrastruktur auf dem Campus Kiel beraten wir rund um die Themen 
Publizieren und Open Access und bieten mit unseren Services Unterstützung beim 
Veröffentlichen von Forschungsergebnissen. Mit dem DFG-geförderten 
Fachinformationsdienst Nordeuropa stellen wir Informations- und 
Publikationsservices für die Nordeuropaforschung zur Verfügung und sichern 
langfristig die überregionale Literaturversorgung in diesem Bereich.
Zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle gehört:

  *   Projektkoordination und -mitarbeit bei Bauvorhaben der 
Christian-Albrechts-Universität (CAU) im Bibliotheksumfeld
 Sie verfügen über:

  *   ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Bau, 
Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder Management
  *   gute Kenntnisse und Anwendungspraxis des Projektmanagements
  *   sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office (insb. Excel, PowerPoint und 
Word)
  *   ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Arbeiten
  *   ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  *   systematische, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise.
 Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von weiblichen Beschäftigten in 
herausgehobener Position zu erhöhen, und fordert deshalb entsprechend 
qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei 
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig 
berücksichtigt.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwer behinderter Menschen 
ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung 
bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei 
uns bewerben.
Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses 
Anforderungsprofil erfüllen, und senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen 
unter dem Kennwort "Direktionsreferent/in" bis zum 01.03.2019 an die:

Direktorin der Universitätsbibliothek Kiel
Leibnizstraße 9
D-24118 Kiel
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich 
und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Kerstin Helmkamp 
(Tel.: 0431-8802701, E-Mail: direktorin@xxxxxxxxxxxxxx) zur Verfügung.


Mit freundlichen Grüßen
i. A.

(Kirstin Petersen)
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