[InetBib] Stellenausschreibung Universitätsbibliothek Tübingen: Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) mit nachweisbarer Entwicklererfahrung oder Informatiker (m/w/d)

[UB Sekretariat via InetBib <inetbib@xxxxxxxxxx>]

Die Universitätsbibliothek Tübingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
mit nachweisbarer Entwicklererfahrung
oder Informatiker (m/w/d)
50%, Entgeltgruppe bis TV-L E 13, befristet auf 20 Monate

für das Projekt: TPACK 4.0 - interdisziplinäre, praxisorientierte und 
forschungsbasierte Förderung mediendidaktischer Kompetenzen von Lehrkräften.
Kooperationspartner und Hauptträger des Projekts sind die Tübingen School of 
Education und die Pädagogische Hochschule Weingarten. Ziel des Projekts TPACK 
4.0 ist es, eine integrierte und standortübergreifende Medienbildung von 
Lehrkräften in der ersten Phase der Lehrerbildung zu etablieren und 
gleichzeitig die Wirksamkeit dieser Maßnahmen zu erforschen. Die im Rahmen des 
Programms erarbeiteten digitalen Lehr- und Lern-Materialien werden als Open 
Educational Resources auf dem Zentralen OER-Repositorium Baden-Württemberg 
(ZOERR) veröffentlicht, das von der UB Tübingen betrieben wird.



Ihre Aufgaben:

·      Technische Unterstützung bei der Erstellung der Lehr- und 
Lernmaterialien und der Durchführung des Forschungsprozesses

·      Ausgestaltung des Mediendesigns in enger Kooperation mit den Didaktikern

·      Aufbereitung der Materialien für die Publikation im ZOERR



Ihr Profil:

·      Beherrschung aktueller Webtechnologien

·      Gute Kenntnisse in Programmiersprachen (Java, JavaScript, HTML5, Php, 
Python)

·      Wünschenswert ist Erfahrung in der Planung und Konzeption von 
Lehr-/Lernmaterialien

·      Interesse an Themenstellungen zu Serious Games

·      Erfahrungen mit Linux-basierten Serversystemen

·      Kenntnisse in gängigen Lernmanagementsystemen und Werkzeugen des 
digitalen Publizierens

·      Starkes Interesse am Lehren und Lernen mit digitalen Medien in 
schulischen Kontexten

·      Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz



Wir bieten:

·      Im Kontext des Digitalen Lehrens und Lernens realisieren Sie 
hochaktuelle Bildungstechnologien in einem innovativen und interdisziplinären 
Forschungs- und Produktionsteam




Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 20. Februar 2019 an die Direktorin der 
Universitätsbibliothek. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung 
der Universität, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt 
berücksichtigt.

Da Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des 
Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen 
vernichtet werden, senden Sie bitte ausschließlich Kopien ein. Bewerbungen in 
digitaler Form sind erwünscht. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter 
Angabe der Kennziffer TPACK2019_01 als pdf-Dokument an 
direktion@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:direktion@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx>.