[InetBib] Stellenausschreibung UB Kiel Bibliotheksmitarbeiterin / Bibliotheksmitarbeiter, 5 Jahre befristet, 38, 7 Std., 13 TV-L

[Sekretariat der UB Kiel via InetBib <inetbib@xxxxxxxxxx>]

Die Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel möchte 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Erwerbung und Publizieren der 
Zentralbibliothek die Stelle

einer Bibliotheksmitarbeiterin / eines Bibliotheksmitarbeiters
mit Abschluss einer Ausbildung für die Tätigkeit als Wissenschaftliche 
Bibliothekarin / Wissenschaftlicher Bibliothekar und eines Universitätsstudiums 
der Geistes- und Gesellschaftswissenschaften
für das Projekt "Aufbau eines Universitätsverlages"

in Vollzeit für zunächst 5 Jahre befristet besetzen. Die regelmäßige 
wöchentliche Arbeitszeit beträgt zz. 38,7 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt 
bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 
TV-L. Nach Abschluss des Projekts ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung im 
Umfang von wöchentlich 19,35 Stunden für die operative Leitung und 
Weiterentwicklung des Universitätsverlages angedacht.

Die Universitätsbibliothek Kiel als zentrale Dienstleistungseinrichtung für 
Forschung und Lehre der CAU möchte ihren Aufgabenbereich Publikationsservices 
entsprechend den dynamisch wachsenden Bedürfnissen diverser Forschergruppen der 
Universität und Vorgaben von Forschungsförderern mit dem Aufbau eines 
Universitätsverlages erweitern. Sie kooperiert dabei in enger Abstimmung mit 
der Universitätsleitung, weiteren Partnern innerhalb der CAU (z. B. Fakultäten, 
Institute, Forschergruppen, Servicezentrum Forschung) sowie externen 
Dienstleistern und Partnern.

Ihre Aufgaben:

  *   Aufbau der personellen, organisatorischen und technischen 
Verlagsinfrastruktur und der Publikationsworkflows des Universitätsverlags der 
CAU auf Grundlage bereits bestehender Publikationsservices
  *   Aufbau einer Marketinginfrastruktur und von Marketinginstrumenten sowie 
der Öffentlichkeitsarbeit für den Universitätsverlag der CAU
  *   Aufbau eines wissenschaftsorientierten Beratungs- und Schulungsangebots 
für die Autorinnen und Autoren des Universitätsverlags der CAU
  *   Aufbau von Beziehungen zu inter-/nationalen Gremien
  *   Operative Leitung des Universitätsverlags der CAU und kontinuierliche 
bedarfsgerechte Weiterentwicklung seiner Publikationsservices

 Anforderungsprofil:
Gefordert wird eine mindestens mit gut abgeschlossene Ausbildung für den 
höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (oder ein dementsprechendes 
postgraduales Masterstudium) und ein mindestens mit gut abgeschlossenes 
Universitätsstudium aus dem Fächerspektrum der Geistes- und 
Gesellschaftswissenschaften.
Benötigt werden außerdem praktische Kenntnisse des universitären 
Wissenschaftsbetriebes, erworben idealerweise durch eine vorherige 
wissenschaftliche Tätigkeit im universitären Umfeld.
Unverzichtbar sind einschlägige Berufserfahrungen z. B. in den Bereichen des 
Publizierens, des Verlagswesens oder Open Access sowie Erfahrungen im Bereich 
des Projektmanagements.

Erforderliche Fachkenntnisse und Fähigkeiten:

  *   Herausragende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des 
Managements von Wissenschaftsprojekten
  *   Detaillierte Kenntnisse des wissenschaftlichen Publikationswesens in den 
unterschiedlichen Disziplinen (insbesondere auch Open Access)
  *   Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des 
Anforderungsmanagements und dessen konkrete Umsetzung in IT-Dienstleistungen
  *   Umfassende Kenntnisse der aktuellen wissenschaftspolitischen Diskussionen 
und Trends
  *   Sehr gute Kenntnisse des deutschen Urheberrechts
  *   Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen bei der Konzeption, 
Planung und Durchführung von Schulungs- und Beratungsangeboten für 
Wissenschaftlerinnen / Wissenschaftler und Promotionsstudierende
  *   Gute Kenntnisse der wissenschaftlichen Nutzerinnen- / Nutzerforschung und 
von Marketinginstrumenten sowie der wissenschaftlichen Datenerhebung und 
-auswertung
  *   Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Formaten und Instrumenten 
der Öffentlichkeitsarbeit
  *   Grundlagenkenntnisse der Betriebswirtschaft und ausgeprägtes 
betriebswirtschaftliches Denken
  *   Hervorragende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in mündlicher und 
schriftlicher Form; verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick
  *   Stark ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und 
Denkweisen
  *   Gute Englischkenntnisse

Wünschenswerte Fachkenntnisse und Fähigkeiten:

  *   Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Drittmittelakquise
  *   Gute Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens und -rechts
  *   Erfahrungen im Bereich des Personalmanagements

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von weiblichen Beschäftigten in 
herausgehobenen Positio­nen zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend 
qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei 
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig 
berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwer behinderter Menschen 
ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei 
entsprechender Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, 
wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses 
Anforderungsprofil erfüllen, und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit 
relevanten Fortbildungsnachweisen unter dem Kennwort "Universitätsverlag" bis 
zum 03.08.2018 an die:

Direktorin der Universitätsbibliothek
Leibnizstraße 9
D-24118 Kiel

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich 
und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Eike Hentschel zur Verfügung (Tel.: 
0431-8802737, E-Mail: hentschel@xxxxxxxxxxxxxx).

Mit freundlichen Grüßen
i. A.

(Kirstin Petersen)
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Sekretariat der Universitätsbibliothek Kiel
Leibnizstraße 9, D- 24118 Kiel
Tel.: 0431-880-2701
Fax: 0431-880-1596
E-Mail: sekretariat@xxxxxxxxxxxxxx
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