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[InetBib] Fristverlängerung bis 15.06.2018!!! Stellenausschreibung: Universitätsbibliothek Vechta, Leitung der Erwerbungsabteilung, A12/E12 TV-L
- Date: Wed, 23 May 2018 10:52:49 +0200
- From: Jolika Schulte via InetBib <inetbib@xxxxxxxxxx>
- Subject: [InetBib] Fristverlängerung bis 15.06.2018!!! Stellenausschreibung: Universitätsbibliothek Vechta, Leitung der Erwerbungsabteilung, A12/E12 TV-L
In der *Universitätsbibliothek Vechta* ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
folgende Stelle (Vollbeschäftigung) zu besetzen:
*Leitung der Erwerbungsabteilung **(Besoldungsgruppe A 12/Entgeltgruppe
12 TV-L)*
Die Universitätsbibliothek Vechta stellt die für Lehre, Studium und
Forschung an der Universität Vechta benötigten Medien und Informationen
bereit und unterstützt darüber hinaus die Bürgerinnen und Bürger im
Städtedreieck Oldenburg – Bremen - Osnabrück in ihrem wissenschaftlichen
Literatur- und Informationsbedarf. Zur Erfüllung ihrer Aufgaben hält sie
ein breites Spektrum an Fach- und Regionalliteratur in gedruckter und
elektronischer Form sowie vielfältige Serviceangebote rund um die
Literatur- und Mediennutzung vor.
Stellenprofil:
* Leitung der Erwerbungsabteilung u.a. mit Planung, Organisation,
Koordination der Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes;
* Planung, Bewirtschaftung, Administration und Kontrolle des
Erwerbungsetats;
* Bestandsmanagement mit Bestandsaufbau und –pflege unter besonderer
Berücksichtigung elektronischer Medien und in enger Abstimmung mit
den Hochschulangehörigen, u.a. mit Marktsichtung,
Angebotseinholung und -prüfung, Kontaktpflege und Verhandlungen mit
Lieferanten/Anbietern, Lizenzierung elektronischer Medien, Treffen
von Beschaffungs- und Aussonderungsentscheidungen;
* Übernahme diverser, die E-Medienerwerbung begleitender Tätigkeiten,
z.B. Bereitstellung, Administration, Marketing bzw. Vermittlung
elektronischer Medien mit möglicher medientypspezifischer
Schwerpunktsetzung (Datenbanken, E-Journals, E-Books);
* Mitarbeit im Bibliotheksmanagement, u.a. beim Controlling des
Bibliothekshaushalts, bei der Einführung innovativer
Bibliotheksdienstleistungen; Betreuung der Bibliotheksstatistik.
Kompetenzprofil:
* Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für
das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung
wissenschaftliche Dienste (ehemals gehobener Dienst an
wissenschaftlichen Bibliotheken): Erfolgreich abgeschlossenes
Hochschulstudium Informationsmanagement mit Schwerpunkt wiss.
Bibliotheken oder Bibliothekswesen (Bachelor oder gleichwertig);
alternativ: Erfolgreicher Abschluss eines vergleichbaren
Studiengangs in Verbindung mit bestandener Laufbahnprüfung oder
geeigneter beruflicher Tätigkeit; Für die Einstellung im
Beschäftigtenverhältnis: erfolgreicher Abschluss eines Bachelor-
bzw. Diplomstudiengangs im Bibliotheks- und Informationswesen mit
mehrjähriger, aktueller Berufserfahrung an wissenschaftlichen
Bibliotheken;
* Mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung in der Medienbeschaffung
sowie umfassende Kenntnisse in der Lizenzierung und Bereitstellung
elektronischer Medien;
* sicherer Umgang mit einem lokalen Bibliothekssystem (vorzugsweise
LBS 3 bzw. 4) sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office);
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
* Leitungserfahrung ist erwünscht;
* Kenntnisse bibliothekarischer Regelwerke (RDA) sind vorteilhaft;
* Erwartet werden sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und
Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes Organisations- und
Verhandlungsgeschick.
Wir bieten:
* eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem
engagierten Team mit Gestaltungsspielraum und Mitarbeit in
innovativen Projekten,
* einen auf Dauer angelegten und modernen Arbeitsplatz mit guter
Verkehrsanbindung an die Städte Osnabrück, Oldenburg und Bremen
sowie die Nordseeküste,
* ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
und kurzen Entscheidungswegen inmitten einer dynamischen,
zukunftsorientierten Campushochschule,
* die Förderung von Fort- und Weiterbildung.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der
Universitätsbibliothek, Frau Dr. Leppla (E-Mail:
leitung.ub@xxxxxxxxxxxxx), zur Verfügung.
Die Universität Vechta setzt sich aktiv für die Chancengleichheit und
Vielfalt ein und strebt an, Unterrepräsentanz im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und
Positionen abzubauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen und viele gute Gründe, um bei der Universität
Vechta zu arbeiten, finden Sie unter www.uni-vechta.de
<https://www.uni-vechta.de/home/>.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen
Unterlagen unter Angabe der*Kennziffer 18/41/UB bis zum 15.06.2018* per
Mail in Form eines einzelnen pdf-Dokuments an das Präsidium der
Universität Vechta (bewerbung@xxxxxxxxxxxxx).
Mit freundlichen Grüßen,
Jolika Schulte
Jolika Schulte
wiss. Bibliothekarin
Universitätsbibliothek
Raum L105
Fon +49. (0) 4441.15 136
Fax +49. (0) 4441.15 447
E-Mailjolika.schulte@xxxxxxxxxxxxx
Internethttps://www.uni-vechta.de
Universität Vechta
Driverstraße 22
D - 49377 Vechta
Postfach 15 53
D - 49364 Vechta
Die Universität Vechta ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts
und zugleich eine Einrichtung des Landes Niedersachsen. Sie wird
vertreten durch den Präsidenten Prof. Dr. Burghart Schmidt.
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Umsatzsteuer-ID-Nummer DE 811339936
Listeninformationen unter http://www.inetbib.de.