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[InetBib] Stellenausschreibung: stellvertretende Leitung der Stadtbücherei Regensburg, 11 TVöD, unbefristet in Vollzeit
- Date: Mon, 26 Feb 2018 10:39:57 +0000
- From: "Weber, Sarah via InetBib" <inetbib@xxxxxxxxxx>
- Subject: [InetBib] Stellenausschreibung: stellvertretende Leitung der Stadtbücherei Regensburg, 11 TVöD, unbefristet in Vollzeit
Sehr geehrte Damen und Herren,
sehr gerne mache ich Sie auf folgende Stellenausschreibung aufmerksam.
https://www.regensburg.de/rathaus/aktuelles/stellenangebote/aktuelle-stellenangebote/eine-n-diplom-bibliothekar-in-fh-oder-b-a-bibliotheks-und-informationsmanagement-stellen-nr-43-02
Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Weiterbildung – Abteilung
Stadtbücherei
eine/n Diplom-Bibliothekar/in (FH) oder B. A. Bibliotheks- und
Informationsmanagement als stellvertretende Leitung der Stadtbücherei und
Sachgebietsleitung „Zentraler Benutzungsdienst“
Die Stadtbücherei Regensburg ist eine Abteilung des Amtes für Weiterbildung, in
dem sie intensiv mit der städtischen Volkshochschule zusammenarbeitet. Als
bürgernahe Dienstleistungseinrichtung bietet sie mit einer Hauptstelle und fünf
Zweigstellen ein differenziertes und wohnortnahes Angebot für die Bürgerinnen
und Bürger einer dynamischen und wachsenden Stadt.
Mit fast einer halben Million Besucherinnen und Besuchern jährlich ist die
Stadtbücherei die meistfrequentierte Bildungs- und Kultureinrichtung der Stadt.
Der Bestand der Zentralbücherei umfasst 146.000 Medien mit jährlich ca. 785.000
Entleihungen. In der Zentralbücherei finden über 240 Führungen und
Veranstaltungen statt.
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
-Leitung des Sachgebietes „Zentraler Benutzungsdienst“ einschließlich aktiver
Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung innovativer Dienstleistungsangebote
für die Bürgerinnen und Bürger einer vielfältigen Stadtgesellschaft
-Planung des Personaleinsatzes für das gesamte System der Stadtbücherei
einschließlich Mitwirkung bei internen Maßnahmen von Personalmanagement und
-entwicklung
-Leitung der Zentralbibliothek am Haidplatz
-Leitung der Ausbildung (Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste,
Anwärter/innen, Praktikant/innen)
-Organisation und Durchführung von Angeboten für Zielgruppen wie Eltern,
Senioren, Zugewanderte
-bibliothekarischer Auskunfts- und Beratungsdienst
-Lektorat von zugewiesenen Fachthemen
-Vertretung der Abteilungsleitung Stadtbücherei
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein mit guten Leistungen abgeschlossenes Studium als
Diplom-Bibliothekar/in (FH) bzw. Bachelor im Bibliotheks- und
Informationsmanagement
Sie bringen mit bzw. Sie zeichnet aus:
-mehrjährige Berufserfahrung in öffentlichen Bibliotheken in verantwortlicher
Position, sowie Erfahrung in der Organisation des Personaleinsatzes
-sehr gute Fachkenntnisse des aktuellen Bibliothekswesens
-ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung der bibliothekarischen
Aufgabenfelder im Kontext gesellschaftlicher Veränderungen
-Besitz des Ausbildungseignerscheins bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation
zu erwerben
-Erfahrungen in bibliothekspädagogischer Arbeit mit unterschiedlichen
Zielgruppen
-hohes Maß an Engagement, Zielorientierung, Organisationstalent und
Kooperationsfähigkeit
-hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie motivierende und
teamorientierte Führungsqualitäten
-sicheres Auftreten, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
und Belastbarkeit
-Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Abend- und Samstagsdienste)
Wir bieten:
-eine unbefristete Vollzeitstelle, die den Tätigkeitsmerkmalen der
Entgeltgruppe 11 des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) entspricht
-einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
-sinnhafte und gemeinwohlorientierte Tätigkeit
-Arbeit in einem engagierten Team
-zukunftsorientierte Personalentwicklung mit vielfältigen
Fortbildungsmöglichkeiten
-betriebliche Altersversorgung
-Verpflegungsmöglichkeit in der städtischen Kantine
-Zuschuss zum Jobticket
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung von
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Prüfungs- und
Arbeitszeugnisse etc.) senden Sie bitte bis spätestens 12.03.2018 unter Angabe
der Stellen-Nr. 43-02 an die Stadt Regensburg, Personalamt, Postfach 11 06 43,
93019 Regensburg.
Für weitere Informationen steht ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag
Sarah Weber
Leitung der Stadtbücherei
Stadt Regensburg
Amt für Weiterbildung / Stadtbücherei
Haidplatz 8 | 93047 Regensburg
Telefon 0941/507-1471 | Telefax 0941/507-4479
Weber.Sarah@xxxxxxxxxxxxx
www.regensburg.de/stadtbuecherei
www.facebook.com/stadtbuechereiregensburg
Listeninformationen unter http://www.inetbib.de.