[InetBib] Stellenausschreibung Stadtbibliothek Berlin-Mitte, Bibliotheksleitung A11 / TV-L 10

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Sehr geehrte Damen und Herren,

die Frist für die u.g. Stellenausschreibung wurde um zwei Wochen verlängert.

Mit freundlichen Grüßen
Stefan Rogge
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Sehr geehrte Damen und Herren,

Sie finden einen Arbeitsplatz im Herzen der Hauptstadt interessant und können 
sich vorstellen, eine Stadtteilbibliothek im lebendigen, pulsierenden und 
multikulturellen Bezirk Mitte von Berlin zu leiten? Für unseren Standort im 
Hansaviertel suchen wir eine Leitung, die Tradition und Moderne der 
Bibliotheksarbeit vereint in einem von Werner Düttmann entworfenen 
Architekturdenkmal in Nähe des Großen Tiergartens. Das Gebäude wird derzeit 
umfassend denkmalschutzgerecht saniert. Die Bibliotheksleitung ist wesentlich 
mit Koordinationsaufgaben während der Bauphase bis 2019 befasst. Im Ergebnis 
erstrahlt danach ein architektonisches Kleinod in neuem Glanz mit bereits 
vorhandener modernster Bibliotheksausstattung inkl. RFID-Integration, 
EC-Zahlung, Smartboards, Infoscreens, WLAN usw. Sie prägen wesentlich die 
konzeptionelle, sozialraum- und nutzerorientierte Entwicklung der Bibliothek 
und des fünfköpfigen Teams, die zu einem starken Stadtbibliothekssystem mit 
rund 100 Beschäftigten und über 2,5 Mio. Entleihungen pro Jahr gehört. Machen 
Sie sich ein Bild unter 
http://www.berlin.de/stadtbibliothek-mitte/bibliotheken/hansabibliothek/ .

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Stellenausschreibung

Behörde: Bezirksamt Mitte von Berlin / Abteilung Weiterbildung, Kultur, Umwelt, 
Natur, Straßen und Grünflächen / Amt für Weiterbildung und Kultur - Fachbereich 
Bibliotheken -

Bezeichnung: Bibliotheksamtmann/-frau bzw. Diplom Bibliothekar/-in
BesGr. 11, Entgeltgruppe 10 Buchstabe a), Teil II, 1.TV-L
mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit

Familienfreundliche Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen werden in dienstlich 
vertretbarem Umfang ermöglicht.
Besetzbar: ab 01.04.2018 unbefristet

Kennzahl: 167/2017

Fristende: 22.12.2017 - verlängert bis 5.1.2018

Das Aufgabengebiet wird vorübergehend ebenfalls noch von der bisherigen bzw. 
dem bisherigen Stelleninhaber/-in wahrgenommen, um einen strukturierten 
Wissenstransfer zu gewährleisten.

Arbeitsgebiet:
Leitung einer Stadtteilbibliothek Typ A
Organisation des bibliothekarischen, technischen und verwaltungsmäßigen 
Dienstbetriebs der Stadtteilbibliothek; Konzeption, fachliche Weiterentwicklung 
und Realisierung des Dienstleistungsangebotes der Bibliothek; Verantwortlich 
für den Medienetat und für die Weiterentwicklung der Bestandskonzeption im 
Rahmen des für die Einrichtung definierten Bestandsprofils; Kooperationen mit 
öffentlichen und privaten Kultur- und Bildungseinrichtungen des 
Einzugsgebietes; Vertretung nach außen gemäß dem Leitbild der Bibliotheken; 
Kostenstellenverantwortung im Rahmen eines kennzahlenorientierten 
Steuerungssystems; Hausmanagement

Anforderungen:
Formale Anforderungen:
Beamtinnen/Beamte: Es kommen hauptsächlich Bibliotheksinspektor_inn_en in 
Frage, deren letzte Beförderung mindestens ein Jahr zurückliegt, oder 
Bibliotheksamtmänner/-frauen, die an einem gleichwertigen Aufgabengebiet 
interessiert sind.
Tarifbeschäftigte: Erfolgreichen Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder 
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts in Bibliothekswesen).
Bereitschaft zu Diensten bis 20.00 Uhr, zu Abendveranstaltungen und 
Sonnabend-Diensten.

Fachliche Anforderungen:
Unabdingbar sind Kenntnisse der Grundlagen der Organisationsentwicklung und 
wendet diese auf die lokalen Geschäftsprozesse an und kennt die im Land Berlin 
angewandten Personalentwicklungs-Instrumente (insbesondere Beurteilungswesen, 
Jahresgespräch) und wendet diese sicher an. Sehr wichtig sind mehrjährige 
Berufserfahrung im Bibliotheksbereich; kennt die wesentlichen Inhalte der 
Kassenordnung und wendet diese sicher an; kennt Grundlagen, Zweck, Methoden und 
Inhalte der Steuerung über Zielvereinbarungen; kennt die lokalen Akteure im 
Sozialraum, leitet sozialraumorientierte Aktivitäten aus übergeordneten 
Zielstellungen; kennt die allg. Standard-Programme (Textverarbeitung, 
Tabellenkalkulation, Präsentation und E-Mail) und wendet diese sicher an; 
verfolgt Entwicklungen des Medien- und Informationsmarktes sowie des 
Bibliothekswesens; verfügt über umfassende Kenntnisse der geltenden 
Benutzungsbedingungen für die Öffentlichen Bibliotheken des Landes Berlin 
(BÖBB); kennt die im Sozialraum liegenden Schulen und Kitas und ihre 
Ansprechpartner/innen und motiviert diese für die Inanspruchnahme von Maßnahmen 
zur Leseförderung und zur Vermittlung von Medienkompetenz; kennt Grundlagen, 
Ziele und Methoden der Personaleinsatzplanung; kennt wesentliche Inhalte des 
Dienst- und Arbeitsrechts sowie des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit 
und kennt die maßgeblichen Regelungen der LHO. Wichtig sind allgemeine 
Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, GGO I 
und AZG; kennt Grundsätze und Wirkungsmechanismen der Kosten- und 
Leistungsrechnung und des Budgetierungsverfahrens; kennt Ziele, Systematik und 
wesentliche Inhalte des Berliner Produktkatalogs; kennt Grundlagen, Ziele, 
Methoden und Inhalte des Controllings
und Berichtswesens; kennt Instrumente, Ziele und Methoden des 
Qualitätsmanagements und von Qualitätsstrategien; kennt die für das 
Aufgabengebiet notwendigen Module der Bibliotheksoftware aDIS/BMS und wendet 
diese sicher an; verfügt über Kenntnisse der bibliotheksrelevanten 
Rechtsgrundlagen, wie Urheberrecht, Datenschutz, Aufführungs- u. 
Vervielfältigungsrechte; verfügt über grundlegende Kenntnisse der 
Öffentlichkeitsarbeit, des Sponsoring und Fundraising und verfügt über 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kultur- und Bildungseinrichtungen.

Außerfachliche Anforderungen:
Unabdingbar sind Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit, 
Dienstleistungsorientierung und Mitarbeiter_innen_führung. Sehr wichtig sind 
Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit, wirtschaftliches Handeln, 
Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, 
Interkulturelle Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit und 
Genderkompetenz.

Das auf http://www.berlin.de/ba-mitte/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote 
abrufbare Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung. Das 
Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche Kompetenzen die Stelle 
erfordert und ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen 
mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind 
ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei 
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber/innen, die bereits beim Land Berlin beschäftigt sind, werden gebeten, 
ihr Einverständnis zur Führung des bewerbungsrelevanten Schriftverkehrs über 
die Dienstpost des Landes Berlin unter Angabe des eigenen Stellenzeichens zu 
erklären. Bewerber/innen, die im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden 
gebeten, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte - 
auch durch die Beschäftigtenvertretungen - beizufügen. Bei Bewerber/inne/n, die 
im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, muss für das Auswahlverfahren eine 
aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) vorliegen. Bitte 
veranlassen Sie, dass in Ihrer Personalakte eine entsprechende dienstliche 
Beurteilung enthalten ist. Bewerber/innen, die nicht im öffentlichen Dienst 
tätig sind, fügen ihrer Bewerbung bitte ein Arbeitszeugnis bei, das ebenfalls 
nicht älter als ein Jahr sein sollte.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von vier Wochen nach 
Veröffentlichung im Amtsblatt für Berlin vorzugsweise online über das 
Karriereportal, der zentralen Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung, 
unter der
folgenden Internetadresse:
https://www.berlin.de/karriereportal/stellen/jobportal/Bibliotheksamtfrau-mann-bzw-Diplom-Bibliothekarin-Leitung--de-j2353.html

Falls Sie sich stattdessen per E-Mail bewerben möchten, übermitteln Sie Ihre 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, tabellarischer 
Lebenslauf, Zeugnisse - bitte ausschließlich im PDF-Dateiformat) innerhalb der 
Bewerbungsfrist unter Angabe der oben genannten Ausschreibungskennzahl an: 
sandra.gustavus@xxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:sandra.gustavus@xxxxxxxxxxxxxxxxxx> .

Sofern Sie Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist per Post unter Angabe 
der oben genannten Ausschreibungskennzahl an das Bezirksamt Mitte von Berlin - 
PersFin 2 202 -, 13341 Berlin übersenden wollen, beachten Sie bitte, dass 
eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Sie sollten 
deshalb keine Originalunterlagen und Sichthüllen verwenden oder aber einen 
adressierten und ausreichend frankierten Freiumschlag beifügen.

Mit freundlichen Grüßen
Im Auftrag

Stefan Rogge
Stadtbibliothek Berlin-Mitte
Leiter der Stadtbibliothek
................................................................
Bezirksamt Mitte von Berlin
- BiKu 3 -
Mathilde-Jacob-Platz 1
10551 Berlin
................................................................
Tel.: (030) 9018-33424
Fax: (030) 9018-33426
Mobil: 01520-1596197

E-Mail: stefan.rogge@xxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:stefan.rogge@xxxxxxxxxxxxxxxxxx>
Diese E-Mail-Adresse ist nicht für das Empfangen oder Versenden elektronisch 
signierter Dokumente bzw als Schriftformersatz geeignet.

Elektronische Zugangsöffnung gem. § 3a Abs. 1 VwVfG:
post.weiterbildung-kultur@xxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:post.weiterbildung-kultur@xxxxxxxxxxxxxxxxxx>
 (E-Mail mit digital signierten Anlagen)
post.weiterbildung-kultur@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:post.weiterbildung-kultur@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>
 (als Schriftformersatz)
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