[InetBib] Stellenausschreibung Leitung Stadtbibliothek Oberhausen EG 15 TVöD

["Keune, Stefan via InetBib" <inetbib@xxxxxxxxxx>]

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
bitte beachten Sie die folgende Stellenausschreibung:

Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern 
in der Metropole Ruhr. Die Stadt zeichnet sich durch eine breit gefächerte 
Wirtschaftsstruktur und vielfältige kulturelle Angebote aus. In der 
Vergangenheit von einer großen Industrietradition geprägt, hat die Stadt 
erfolgreich den Strukturwandel eingeleitet. Der Umgang mit kultureller 
Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener 
Herkunft und Lebensweisen gehören hier zum Alltag. Die Stadtverwaltung 
Oberhausen pflegt eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, 
Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Wir erwarten von den 
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtverwaltung somit auch soziale und 
interkulturelle Kompetenzen.

Die Stadt Oberhausen sucht zum 01.06.2018 für den Bereich 
Bert-Brecht-Bildungszentrum eine/n engagiert und professionell arbeitende 
Persönlichkeit als

Leiter/in der Stadtbibliothek Oberhausen

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für 
den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 
EG 15 TVöD. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

·         Die fachliche und organisatorische Leitung der Stadtbibliothek
·         Die konzeptionelle und strategische Positionierung und 
Weiterentwicklung der Stadtbibliothek und des Bert-Brecht-Bildungszentrums 
unter den Bedingungen sich ständig wandelnder gesellschaftlicher 
Rahmenbedingungen sowohl in Bezug auf die Aufgabenstellung einer attraktiven 
nutzerfreundlichen Bibliothek wie auch der Entwicklung kooperativer 
Bildungsangebote mit der VHS
·         Die Wahrung und den Ausbau eines nutzerorientierten attraktiven 
Medienangebotes
·         Die Personalführung und Personalentwicklung für rd. 45 
Mitarbeiter/innen
·         Die Organisations- und Finanzverantwortung
·         Die Vertretung der Stadtbibliothek und optional des 
Bert-Brecht-Bildungszentrums nach außen (politische Gremien, Öffentlichkeit, 
externe Institutionen)
·         Die Weiterführung der Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit mit 
besonderer Schwerpunktsetzung in den Bereichen der Sprach- und Leseförderung 
sowie explizit von intergenerativen und interkulturellen Angeboten
·         Die aktive Teilhabe an den Aktivitäten der Literarischen Gesellschaft 
Oberhausen e.V. und der Initiative Lesen ErLeben (u.a. Trägerin der Aktivitäten 
zur Lesestadt Oberhausen).

Des Weiteren besteht eventuell im Nachgang nach Prüfung der personellen 
Gegebenheiten die Option, dass der/die zukünftige Stelleninhaber/in die 
Bereichsleitung des Bert-Brecht-Bildungszentrums der Stadt Oberhausen 
übernehmen könnte.


Bewerbungsvoraussetzungen sind:

·         Ein abgeschlossenes Studium im Bereich 
Bibliothekswissenschaft/-management (M.A., Master, Staatsexamen) bzw. in einer 
einschlägigen Fachrichtung wie Bibliotheks-, Kultur-, Kommunikations- und 
Informationswissenschaften oder Bibliotheks-, Kultur- und 
Informationsmanagement, alternativ eine Vorbeschäftigung mit Ausübung 
vergleichbarer Tätigkeiten aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen
·         Langjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion in einer 
öffentlichen Bibliothek oder vergleichbarer Einrichtung
·         Ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz verbunden mit der Fähigkeit zu 
selbstständiger strukturierter Arbeitsweise
·         Innovatives strategisches und wirtschaftliches Denken, Flexibilität
·         Fundierte Kenntnisse der aktuellen bibliotheksfachlichen Entwicklung 
sowie Erfahrungen in Bibliotheksorganisation und Bibliotheksentwicklungsplanung 
unter Berücksichtigung der elektronischen und digitalen Medien
·         Besonderes Interesse für aktuelle Themen der Bildungsangebote für 
Kinder, Jugendliche und Erwachsene und unter dem gemeinsamen Dach des 
Bert-Brecht-Bildungszentrums für die Weiterentwicklung der konzeptionellen 
Verknüpfung von Aufgaben der Bibliothek mit Aufgaben der VHS

Sie runden das Anforderungsprofil in idealer Weise ab, wenn Sie darüber hinaus 
über eine hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres 
Auftreten und Verhandlungsgeschick verfügen. Des Weiteren beweisen Sie eine 
ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz und 
Kommunikationsstärke. Im Umgang mit Kollegen/-innen und Mitarbeitern/-innen 
zeichnen Sie Konfliktfähigkeit und Motivationsfähigkeit aus. Sie besitzen die 
Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.

Wir bieten Ihnen:
·         Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
·         Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des TVöD
·         Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von 
Beruf und Privatem
·         Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
·         Eine qualifizierte Personalentwicklung

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei 
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, 
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher 
sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.

Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden 
ermutigt sich zu bewerben.

Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein 
mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer
"E2017-47" sind bis zum 08.12.2017 zu richten an:

Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstraße 72
46045 Oberhausen

Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei 
Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis 
von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit 
loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass 
ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von 
Bewerbungs-eingangsbestätigungen verzichtet wird. Im Falle Ihrer Bewerbung sind 
bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche 
Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein 
sollten.





Mit freundlichen Grüßen
Im Auftrag

Stefan Keune
Bibliothekarischer Leiter

Dezernat 1
Finanzen, Kultur
Bereich 0 - 3 - Bert-Brecht-Bildungszentrum -
Stadtbibliothek Oberhausen
Langemarkstraße 19 - 21
46045 Oberhausen

Tel.: 0208-825 2017
Fax: 0208-825 5414
E-Mail: stefan.keune@xxxxxxxxxxxxx<mailto:stefan.keune@xxxxxxxxxxxxx>
Web: www.bibliothek.oberhausen.de<http://www.bibliothek.oberhausen.de/>
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