[InetBib] Stellenausschreibung: TH Köln, TV-L EG 11, Teamleiter/in Weiterbildungsmanagement (Bibliothekar/in)

[Katharina Hallet via InetBib <inetbib@xxxxxxxxxx>]

Bewerbungsfrist: 16.06.2017 - Kennziffer: 0301W/17 -
https://www.th-koeln.de/hochschule/teamleiterin-weiterbildungsmanagement_44434.php

An der Fakultät für Informations- und Kommunikationswissenschaften der
Technischen Hochschule Köln, für das ZBIW - Zentrum für Bibliotheks- und
Informationswissenschaftliche Weiterbildung am Campus Südstadt, suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Stunden/Woche)
unbefristet eine/n Teamleiter/in Weiterbildungsmanagement
(Bibliothekar/in).

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Konzeption von Weiterbildungsangeboten unserer
Einrichtung unter Berücksichtigung beruflicher und gesellschaftlicher
Anforderungen und setzen nach eingehender Recherche und Beratung
fortbildungsrelevante Themen in geeigneten Seminarangeboten und -formen
um. Sie definieren Ziele, Strategien und Maßnahmen, um im Wettbewerb, am
Markt und bei aktuellen Entwicklungen im Bibliothekswesen innovativ
agieren zu können. Außerdem entwickeln Sie geeignete Instrumente zur
Evaluation der angebotenen Dienstleistungen und Produkte. Weiter
vertreten Sie die wissenschaftliche Leitung des ZBIW und unterstützen
diese bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung der internen und
externen Kommunikationsstrategie sowie des Qualitätsmanagements. Die
aktive Netzwerkpflege und den weiteren -ausbau sowie die Teilnahme an
Veranstaltungen (z. B. Tagungen, Kongressen) fallen ebenfalls in Ihren
Zuständigkeitsbereich.

Ihr Profil

● Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bibliothekar/in
auf Bachelorniveau oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
● Sie kennen die aktuellen Entwicklungen insbesondere öffentlicher
Bibliotheken mit dem Fokus NRW in Bezug auf Profile und Aufgaben und
sind mit den unterschiedlichen bibliothekarischen Qualifizierungswegen
und dem Thema Personalentwicklung vertraut.
● Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich der Planung und
Organisation von Veranstaltungen/Weiterbildungsangeboten.
● Sie verfügen über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und
fundierte Methodenkompetenz, sind ziel- und ergebnisorientiert in der
Umsetzung sowie präzise in Ihrer Arbeitsweise.
● Sie kommunizieren offen und proaktiv und können Texte
zielgruppengerecht formulieren.
● Sie sind eine serviceorientierte, engagierte und zuverlässige
Persönlichkeit, die gerne eigenständig, aber auch professionell im
Team arbeitet.
● Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen, sicher im
Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und bringen eine Affinität zu
Aspekten der Digitalisierung mit.

Unsere Rahmenbedingungen

● Sie profitieren von unseren regelmäßigen Fort- und
Weiterbildungsangeboten.
● Sie haben die Möglichkeit zur Abnahme eines VRS-Großkundentickets.
● Sie nehmen an der zusätzlichen Altersvorsorge der
Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.
● Sie werden vergütet nach der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag der
Länder (TV-L).

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen:
Katharina Hallet
T: + 49 221-8275-3592

Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der
Kennziffer 0301W/17 ausschließlich postalisch bis zum 16.06.2017 an:

Präsident der TH Köln
z. Hd. Frau Katharina Hallet
Team 9.3
Gustav-Heinemann-Ufer 54
50968 Köln

Berücksichtigen Sie bitte, dass eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nicht
erfolgt.

Besuchen Sie auch unsere Homepage: www.th-koeln.de/stellen 

Wir bieten 1.700 Beschäftigten und 25.000 Studierenden ein
inspirierendes Wirkungsumfeld. Mit Technology, Arts and Sciences bringen
wir unsere akademische Vielfalt, unsere Interdisziplinarität und unsere
Internationalität zum Ausdruck. Mit diesem Anspruch verstehen wir uns in
Lehre und Forschung als Modell für die Zukunft.
Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches
Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit
und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir
fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Katharina Hallet
M. A.
Team Personalentwicklung und Personalgewinnung
Hochschulreferat Personalservice
T: +49 221-8275-3592
E: katharina.hallet@xxxxxxxxxxx 
Technische Hochschule Köln
Campus Südstadt
Gustav-Heinemann-Ufer 54
50968 Köln
Raum: 63
www.th-koeln.de 



Katharina Hallet
M. A.
Team Personalentwicklung und Personalgewinnung
Hochschulreferat Personalservice
T: +49 221-8275-3592
E: katharina.hallet@xxxxxxxxxxx
Technische Hochschule Köln
Campus Südstadt
Gustav-Heinemann-Ufer 54
50968 Köln
Raum: 63
www.th-koeln.de