[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]
[InetBib] Stellenausschreibung der Stadtbibliothek Berlin-Mitte, Bibliotheksamtmann/-frau, Diplom-Bibliothekar/-in, BesGr. A 11, Entgeltgruppe 10
- Date: Wed, 17 May 2017 10:58:20 +0000
- From: via InetBib <inetbib@xxxxxxxxxx>
- Subject: [InetBib] Stellenausschreibung der Stadtbibliothek Berlin-Mitte, Bibliotheksamtmann/-frau, Diplom-Bibliothekar/-in, BesGr. A 11, Entgeltgruppe 10
Sehr geehrte Damen und Herren,
Sie haben Spaß daran, innovative Ideen und Konzepte der Bibliotheksarbeit dem
beruflichen Nachwuchs zu vermitteln, möchten Methoden des eRecruiting und
Wissensmanagements in der Praxis anwenden, die Ausbildung der Fachangestellten
für Medien- und Informationstechnik auf die Herausforderungen des digitalen
Wandels hin anpassen und weiterentwickeln und sie sehen in der Koordination der
Fort- und Weiterbildung der Beschäftigten den Schlüssel zum Erfolg Öffentlicher
Bibliotheken?
Dann möchte ich Sie auf folgende Stellenausschreibung aufmerksam machen.
Die Stadtbibliothek Mitte bietet Ihnen im Herzen der Hauptstadt ein
interessantes und facettenreiches Aufgabengebiet als Sachgebietsleitung Aus-
und Fortbildung. Die Stadtbibliothek Mitte hat über 100 Beschäftigte und stellt
jährlich 5 Auszubildende zu Fachangestellten für Medien- und
Informationsdienste aus, d.h. sie betreut 15 Auszubildende laufend. Mitte weist
in Berlin die höchste Zahl an Fortbildungsstunden der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter aus.
----------
Stellenausschreibung
Behörde: Bezirksamt Mitte von Berlin
Abteilung Weiterbildung, Kultur, Umwelt, Natur, Straßen und Grünflächen, Amt
für Weiterbildung und Kultur -Fachbereich Bibliotheken -
Bezeichnung: Bibliotheksamtmann/-frau, Diplom-Bibliothekar/-in, BesGr. A 11,
Entgeltgruppe 10, Absatz 1, Buchst. b), Teil II, 1. EntgeltO zum TV-L
mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit
Familienfreundliche Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen werden in dienstlich
vertretbarem Umfang ermöglicht.
Besetzbar: ab 01.09.2017 unbefristet / befristet für ein Jahr; eine
unbefristete Beschäftigung ist beabsichtigt, wenn innerhalb des Jahres der
erfolgreiche Abschluss der Prüfung nach AEVO nachgewiesen wird (nur für den
Tarifbereich)
Kennzahl: 59/2017
Fristende: 16.06.2017
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter dem folgenden Link bis zum
16.06.2017 ausschließlich online über das Berliner Karriereportel / Jobportal
der Berliner Verwaltung:
https://www.berlin.de/karriereportal/stellen/jobportal/Bibliotheksamtfrau-mann-bzw-Diplom-Bibliothekarin-Sachgebi-de-j1547.html
.
Bewerbungen über den Postweg sind nur in begründeten Ausnahmefällen möglich.
Die geforderten Unterlagen (aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben,
tabellarischer Lebenslauf) fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte als PDF-Upload hinzu.
Arbeitsgebiet:
Sachgebietsleitung Aus- und Weiterbildung;
zentrale Ausbildungsleitung für den Fachbereich, Ausarbeitung und
Aktualisierung des Ausbildungskonzeptes gemäß Rahmenplan, Organisation der
Maßnahmen zur Fort- und Weiterbildung im Fachbereich, Koordination des
Arbeitsablaufs im Sachgebiet, Moderation des Fachforums Aus- und Weiterbildung;
Koordination von Praktika, inhaltliche Verantwortung für die auszubildenden
Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste und für die
bibliothekarischen Praktikantinnen und Praktikanten, Entwicklung und
Durchführung von Lehrgesprächen und Schulungen, Erstellung von Beurteilungen in
dem Bereich, Führen ausbildungsrelevanter Statistiken, Kontaktarbeit
insbesondere zu den Lehrinstituten; Erarbeitung von Konzepten zum
Wissensmanagement und Organisation des Wissenstransfers; Mitarbeit bei der
Entwicklung und Durchführung des eRecruiting und von Testverfahren; Gremien und
Projektarbeit; Vertretung des Beschwerdemanagements (Abwesenheitsvertretung);
Auskunftsdienst, Benutzer_innen_beratung
Anforderungen:
Formale Anforderungen:
Beamtinnen/Beamte: Es kommen hauptsächlich Bibliotheksoberinspektor-inn-en in
Frage, deren letzte Beförderung mindestens ein Jahr zurückliegt, oder
Bibliotheksamtfrauen/-männer, die an einem gleichwertigen Aufgabengebiet
interessiert sind.
Tarifbeschäftigte: Diplom-Bibliothekare (m/w) oder ein abgeschlossenes
Hochschulstudium im Bibliothekswesen (Bachelor)
Für beide Gruppen:
Nachweis der Ausbildungsbefähigung nach der Ausbildereignungsverordnung
(Ausbildereignungsschein nach AEVO).
Bereitschaft zu Diensten an Sonnabenden sowie zu ungünstigen Dienstzeiten.
Fachliche Anforderungen:
Unabdingbar sind umfassende Kenntnisse der einschlägigen und verwandten
Berufsbilder, anerkannter Bildungspartner/innen und Förderprogramme zur Aus-
und Weiterbildung und verfolgt Entwicklungen in dem Bereich
aktiv und gründliche Kenntnisse des Rahmenplans für die Ausbildung zum / zur
Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)
und kennt wesentliche Inhalte der Verordnung über die Berufsausbildung
zum / zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, des
Tarifvertrags für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem
Berufsbildungsgesetz, des Berufsbildungsgesetzes und des
Berufsausbildungsvertrags.
Sehr wichtig sind mehrjährige Berufserfahrung im Bibliotheksbereich; kennt die
allg. Standard-Programme (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation
und E-Mail) und wendet diese sicher an; kennt die für das
Aufgabengebiet notwendigen Module der Bibliotheksoftware aDIS/BMS, wendet diese
sicher an und ist in der Lage, diese Kenntnisse Dritten verständlich zu
vermitteln; verfolgt Entwicklungen des Medien- und Informationsmarktes
sowie des Bibliothekswesens; kennt grundlegende Qualitätskriterien in der
Ausbildung und richtet die eigene Arbeit daran aus; verfügt über didaktische
Kenntnisse und wendet diese in der Praxis sicher an; verfügt über Kenntnisse von
Personalführungs- und Managementmethoden; Kennt Grundlagen, Ziele und Methoden
der Personaleinsatzplanung; kennt wesentliche Inhalte des Jugendschutzes und
Jugendarbeitsschutzgesetzes; kennt Ziele, Rechtsgrundlagen und
Methoden von Personalauswahlverfahren inkl. eRecruiting und kennt wesentliche
Inhalte, Methoden und Instrumente des Wissensmanagements.
Wichtig sind Kenntnisse über den Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner
Verwaltung, GGO I und AZG; kennt die maßgeblichen Regelungen der LHO; kennt
Grundlagen, Ziele und Methoden der Kosten- und Leistungsrechnung;
kennt Ziele, Systematik und wesentliche Inhalte des Berliner Produktkatalogs;
verfügt über Kenntnisse der bibliotheksrelevanten Rechtsgrundlagen, wie
Urheberrecht, Datenschutz, Aufführungs- u. Vervielfältigungsrechte;
verfügt über Grundkenntnisse der bibliothekarischen Regelwerke; kennt
wesentliche Inhalte des Dienst- und Arbeitsrechts, Sozialversicherungsrecht,
Mindestlohngesetz sowie des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit und
kann das PersVG, das LGG, das SchwbG (SGB IX) in der Zusammenarbeit mit den
Beschäftigtenvertretungen anwenden.
Außerfachliche Anforderungen:
Unabdingbar sind Leistungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit,
Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit.
Sehr wichtig sind Belastbarkeit, wirtschaftliches Handeln;
Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz,
Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Mitarbeiter_innen_führung.
Wichtig ist Genderkompetenz.
Anforderungsprofil:
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches
bei der Fachabteilung telefonisch unter 9018-37460 oder per E-Mail unter
dirk.misgaiski@xxxxxxxxxxxxxxxxxx angefordert werden kann.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die
Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber/innen, die im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden gebeten,
eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte - auch durch
die Beschäftigtenvertretungen - beizufügen.
Bei Bewerber/inne/n, die im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, muss für das
Auswahlverfahren eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein
Jahr) vorliegen. Bitte veranlassen Sie, dass in Ihrer Personalakte
eine entsprechende dienstliche Beurteilung enthalten ist.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten können leider nicht
ersetzt werden.
Im Auftrag
Gustavus
----------
Mit freundlichen Grüßen
Stefan Rogge
----------
Stefan Rogge
Stadtbibliothek Berlin-Mitte
BiKu 3 - Leiter der Stadtbibliothek
Mathilde-Jacob-Platz 1, 10551 Berlin, Raum 451
Tel.: + 49 30 9018 33424, Fax: + 49 30 9018 33426
Mobil: 01520-1596197
Mail: stefan.rogge@xxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:stefan.rogge@xxxxxxxxxxxxxxxxxx>
http://www.stadtbibliothek-mitte.berlin.de<http://www.citybibliothek.berlin.de/>
- Zu Lesen fängt man in der Mitte an!
----------
http://www.voebb.de<http://www.voebb.de/> - Wir bringen Medien in Bewegung!
Aktuelle Informationen? Abonnieren Sie unseren monatlichen Newsletter unter
http://www.berlin.de/stadtbibliothek-mitte/aktuelles/newsletter
oder finden Sie uns bei Facebook unter: https://www.facebook.com/stb.mitte
und https://www.facebook.com/hugo.jugendmedienetage
Diese e-Mail-Adresse ist nicht für den Empfang bzw.das Versenden
elektronisch signierter Nachrichten geeignet. Qualifiziert digital signierte
Dokumente senden Sie bitte an die dafür vorgesehene zentrale bezirkliche
Mailadresse post@xxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:post@xxxxxxxxxxxxxxxxxx>. <<
Listeninformationen unter http://www.inetbib.de.