[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]
[InetBib] Stellenausschreibung A 15: Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
- Date: Mon, 15 May 2017 12:01:23 +0200
- From: Ute Mengels via InetBib <inetbib@xxxxxxxxxx>
- Subject: [InetBib] Stellenausschreibung A 15: Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
Das Bundesverfassungsgericht sucht für seine gerichtsinterne Bibliothek
zum 1. Januar 2018 eine/n
Jurist/in
Aufgabengebiet:
- Auswertung von Fachzeitschriften und Sammelwerken
- Sacherschließung
- Fachinformation
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Bibliotheks- und
Informationsdienstleistungen
- Vertretung der Bibliotheksleiterin
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaft (zweites
Staatsexamen wünschenswert)
- Laufbahnbefähigung für den höheren Bibliotheksdienst oder
Masterabschluss in Bibliotheks- und Informationswissenschaften
- Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek
- IT-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit elektronischen Medien
- Zuverlässige, selbständige und nutzerfreundliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
Wir bieten:
- Bewerberinnen und Bewerbern, die sich bereits in einem
Beamtenverhältnis in der Laufbahn des höheren Dienstes befinden, eine
Verwendung im Abordnungsverhältnis mit dem Ziel der Versetzung (bei
Bewährung)
- eine Neueinstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer
6-monatigen Probezeit unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 14
TVöD-Bund; die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist beabsichtigt
- Aufstiegsmöglichkeiten bis zur BesGr. A 15 BBesO
- die Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage
- alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- bedarfsorientierte Fortbildungsmaßnahmen
Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz. Bewerbungen mit dem
Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt; die personellen und
organisatorischen Möglichkeiten werden bei Eingang entsprechender
Bewerbungen geprüft.
Das Bundesverfassungsgericht sieht sich der Gleichstellung von
schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in
besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen
schwerbehinderter Menschen. Es gewährleistet die berufliche
Gleichstellung von Frauen und Männern.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im
Auswahlverfahren Berücksichtigung finden. Zu diesen gehören neben einem
Lebenslauf Kopien der Schulabschluss-, Prüfungs- und Dienstzeugnisse
sowie evtl. Fortbildungsnachweise. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist eine
Behinderung / Gleichstellung bereits im Bewerbungsschreiben mitzuteilen
und der entsprechende Nachweis vorzulegen.Ihrer Bewerbung fügen Sie
bitte auch eine Erklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Ihre E-Mail-Bewerbung (zusammengefasst in einer Datei im Format: pdf
oder docx) richten Sie bitte bis zum 14. Juni 2017 unter Angabe der
Kennziffer: 1.05/2017 an:
drudolf@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Bundesverfassungsgericht
- Referat Z 2 -
Schlossbezirk 3
76131 Karlsruhe
Verspätet eingehende Bewerbungen finden keine Berücksichtigung.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Mengels (0721/9101-297), für
Fragen zum Verfahrensablauf stehen Ihnen Frau Geserich (0721/9101-244)
oder Frau Rudolf (0721/9101-414) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über das Bundesverfassungsgericht finden Sie auf
unserer Homepage unter www.bundesverfassungsgericht.de
--
Ute Mengels
Bundesverfassungsgericht
Bibliothek
Schlossbezirk 3
76131 Karlsruhe
Tel. +49 (0)721 9101 297
umengels@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Listeninformationen unter http://www.inetbib.de.