[InetBib] Freie Stelle Dipl.Bibl., befristet, 29, 025 Std., E 9TV-L

[Sekretariat UB via InetBib <inetbib@xxxxxxxxxx>]

An der Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist 
ab sofort die Stelle

einer Bibliothekarin / eines Bibliothekars mit einem Bachelor- oder 
Diplomabschluss in
Bibliotheks- und Informationsmanagement oder einem vergleichbaren Abschluss

befristet bis zu zum 06.11.2017 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu 
besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen 
nach Entgeltgruppe 9 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 
drei Viertel der einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten (zzt. 29,025 
Stunden).  

Ihre Aufgabengebiete:
 Mitwirkung in der Katalogisierung im Verbundkatalog des GBV (?Gemeinsamer 
Bibliotheksverbund?)
 Mitwirkung im Informationsdienst (Arbeit an der Informationstheke, 
Durchführung von Benutzerschulungen und Führungen, aktive Gestaltung von 
Benutzerinformationen im Web, über RSS-Feeds u. ä.)
 Betreuung englischsprachiger Serviceangebote (gewünscht).
 

Einstellungsvoraussetzungen:
 Mindestens mit gut abgeschlossenes bibliotheks- oder 
informationswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Diplom für den gehobenen 
Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken) oder vergleichbarer Abschluss (inkl. 
Nachweis der Studienschwerpunkte bzw. beruflichen Erfahrungen in den o.g. 
Aufgabenfeldern)
 Fundierte Katalogisierungskenntnisse in RDA und der Verbundkatalogisierung 
(möglichst in PICA)

 Von Vorteil:
  Gute Englischkenntnisse (nachweislich in Wort und Schrift)
  Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, diese zu erweitern und sich in neue 
Anwendungen einzuarbeiten 

Besonderer Wert wird auf hohe Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit 
(mündlich und schriftlich), sorgfältiges und rationelles Arbeiten sowie eine 
serviceorientierte Einstellung gelegt. Analytisches Denkvermögen, die 
Fähigkeit, konzeptionell und selbständig zu arbeiten, sowie hohe Teamfähigkeit 
und Eigeninitiative sind unerlässlich.

Die Bereitschaft zur Beteiligung an Spät- und Sonnabenddiensten wird erwartet.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von weiblichen Beschäftigten in 
gehobenen Positionen zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte 
Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger 
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. 
Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender 
Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei 
uns bewerben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Kennwort: ?Katalog/Information? senden 
Sie bis zum 24.02.2017 bitte an:

Direktorin der Universitätsbibliothek Kiel
Leibnizstraße 9
24118 Kiel

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich 
und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wischermann unter der Rufnummer 
0431/880-2701 (E-Mail: direktorin@xxxxxxxxxxxxxx) zur Verfügung; zu allgemeinen 
arbeits- und tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Klein unter 
der Rufnummer 0431/880-1359 (E-Mail: tklein@xxxxxxxxxxxxxx).