[InetBib] Fachreferent/in 50%, befristet, TV-L E13

[UB Sekretariat <Sekretariat@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx>]

Ausschreibung

Die Universitätsbibliothek Tübingen ist für die Informationsversorgung der 
Eberhard Karls Universität Tübingen mit rund 28.000 Studierenden und 4.000 
Wissenschaftlern zuständig. 

Zum 1. Januar 2017 sucht die Universitätsbibliothek im Rahmen einer 
Elternzeitvertretung befristet bis Oktober 2018 
einen Fachreferenten/eine Fachreferentin mit 50% der Arbeitszeit einer 
Vollzeitstelle
zur Betreuung der Fächer Islamwissenschaft und Orientalistik. 

Ihre Voraussetzungen:
Sie haben ein abgeschlossenes einschlägiges universitäres Fachstudium. Sie 
haben die Laufbahnprüfung für den höheren Bibliotheksdienst bzw. eine 
vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft, sich schnell in die 
Tätigkeiten eines modernen Fachreferats einzuarbeiten. Sie haben sehr gute 
Fremdsprachenkenntnisse, besonders in orientalischen Sprachen. Sie verfügen 
über Flexibilität, Innovationsfreude und eine hohe Affinität zum IT-Einsatz in 
den Geisteswissenschaften. Sie haben eine starke Dienstleistungsorientierung 
und sind fähig, Projekte zu strukturieren und fristgerecht abzuschließen. 
Weiterhin haben Sie eine ausgeprägte Fähigkeit zu Teamarbeit und zur 
Kommunikation in Verwaltung und Wissenschaft.

Die Einstellung erfolgt als Angestellte/r auf der Basis des TV-L (E 13). Es 
handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit der Hälfte der regulären 
wöchentlichen Arbeitszeit.

Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert; Schwerbehinderte werden 
bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt 
durch die Zentrale Verwaltung der Universität. 

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21. November 2016 an die Direktorin 
der Universitätsbibliothek Tübingen, Postfach 26 20, 72016 Tübingen. 
Telefonische Rückfragen unter 07071 29 72505. Elektronische Bewerbungen im 
pdf-Format sind ebenfalls möglich
(direktion@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx).

Bitte senden Sie keine Originalunterlagen ein, da Ihre Bewerbung nach Abschluss 
des Verfahrens datenschutzgerecht vernichtet wird. Bewerbungsmappen sind nicht 
nötig.