[InetBib] Mitarbeiter/in für Information 50%, befristet

[UB Sekretariat <Sekretariat@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx>]

Die Universitätsbibliothek Tübingen ist für die Informationsversorgung der 
Eberhard Karls Universität Tübingen mit rund 28.000 Studierenden und 4.000 
Wissenschaftlern zuständig. 

Zum 1. Januar 2017 suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Information
im Umfang von 50% einer Vollzeitstelle, befristet bis 30.9.2018.  
Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L E9.

Sie arbeiten in der Information und Benutzerberatung mit, außerdem führen Sie 
Schulungen im Rahmen der Informationskompetenzangebote durch.

Ihr Arbeitsschwerpunkt ist die Informationsvermittlung. Dazu gehört zum einen 
die Mitarbeit an Konzepten, die Thekenarbeit neuartig zu gestalten, zum anderen 
der kritische Blick auf die Bestandspräsentation, verbunden mit der 
Unterstützung bei Aussonderungen.

Innerhalb des desk-sharings in der Information wird sich Ihre Arbeitszeit in 
der Regel auf 2½ Tage in der Woche konzentrieren, davon unbenommen sind Dienste 
in den Randzeiten.

Ihre Voraussetzungen:
       abgeschlossenes Hochschulstudium in Bibliotheks- und 
Informationsmanagement oder in verwandten Studiengängen
       Didaktische Kompetenzen bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich 
weiter zu qualifizieren
       Sichere Englischkenntnisse mündlich und schriftlich
       Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
       Flexibilität, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung
       Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten

Wir bieten Ihnen:
       ein interessantes Arbeitsumfeld in einer der führenden Universitäten 
Deutschlands
       Mitarbeit in einem interessierten, offenen und engagierten Team
       die Möglichkeit, den Wissensort Bibliothek im digitalen Zeitalter 
innovativ mitzugestalten

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 18. November 2016 an die Direktorin 
der Universitätsbibliothek. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale 
Verwaltung, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt 
berücksichtigt.

Da Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des 
Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen 
vernichtet werden, senden Sie bitte ausschließlich Kopien ein. Sie können Ihre 
Bewerbungsunterlagen auch als pdf-Dokument an direktion@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 
senden.