[InetBib] Stellenanzeige - Führungskraft (Bibliotheksleitung) - Vollzeit, EG 14 TVöD - Deutsches Institut für Entwicklungspolitik

[Daniel.Sessink@xxxxxxxxxx]

Das Deutsche Institut für Entwicklungspolitik (DIE) zählt zu den 
international führenden entwicklungspolitischen Forschungsinstituten. Es 
trägt durch exzellente Forschung, Beratung und Ausbildung dazu bei, 
Antworten auf globale Zukunftsfragen zu finden.

Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am DIE werden von der 
institutseigenen Fachbibliothek unterstützt. Die Bibliothek ist damit 
zuständig für die wissenschaftliche Literatur- und Informationsversorgung 
der Beschäftigten. Als entwicklungspolitische Spezialbibliothek ist sie 
auch für externe Nutzer offen. Die Bibliothek des DIE ist Mitglied im 
Fachverbund Internationale Beziehungen.

Zur Optimierung der Unterstützung des wissenschaftlichen Bereichs plant 
das Institut, die Bibliothek zu modernisieren und an die aktuellen, vor 
allem digitalen Entwicklungen von Bibliotheken in Forschungseinrichtungen 
anzupassen. 

Für diese Weiterentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Führungskraft (Bibliotheksleitung)
(Vollzeit, EG 14 TVöD)

die verantwortlich die Planung der strategischen Neuausrichtung der 
Bibliothek übernimmt, mit dem Konzept überzeugt und die Umsetzung des 
neuen Konzepts zusammen mit einem Team von fünf Mitarbeiter/innen steuert 
und vorantreibt. Mit der Übernahme dieser Aufgabe ist auch die Leitung der 
Bibliothek verbunden.

Da die Realisierung des Projekts in drei Phasen geplant ist, wird die 
Stelle zunächst befristet auf ein Jahr ausgeschrieben. Nach Bewilligung 
des Projektantrags (voraussichtlich im Frühjahr 2017) ist eine 
Verlängerung des Arbeitsvertrages bis zur Beendigung der zweiten 
Projektphase am 31.12.2019 vorgesehen. Nach positiver Evaluierung der 
Bibliothek ist ab 2020 eine Entfristung des Arbeitsvertrages möglich.

Für diese Aufgabe suchen wir eine/n motivierte/n und kreative/n 
Mitarbeiter/in, die/der die folgenden Voraussetzungen und Qualifikationen 
mitbringen sollte:
•       Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Politik- und 
Sozialwissenschaften/Entwicklungspolitik oder wissenschaftlicher 
Hochschulabschluss in angrenzenden Fachrichtungen, Promotion von Vorteil; 
•       Bibliothekarische Ausbildung mit Eignung zum höheren 
Bibliotheksdienst, informationswissenschaftlicher Master-Abschluss oder 
mehrjährige gleichwertige Erfahrungen in Bibliotheken oder 
Fachinformationszentren;
•       Erfahrung mit der Leitung von Projekten im Team mit 
Mitarbeitenden, möglichst in Bibliotheken von Forschungseinrichtungen;
•       Erfahrung mit Digitalisierungsprozessen in Bibliotheken;
•       Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bibliotheksverbünden;
•       Erfahrung in der konzeptionellen und strategischen 
Weiterentwicklung von Bibliotheksdienstleistungen;
•       Sehr gute Kenntnisse von gängigen Bibliotheks- und 
Datenbankprogrammen;
•       Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse;
•       Kenntnisse in einer weiteren VN-Sprache sind von Vorteil;
•       Spaß an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld;
•       Teamorientierung.

Das DIE bietet in einem familienfreundlichen Umfeld einen interessanten 
Arbeitsplatz an der Schnittstelle zu Forschung und Politikberatung mit 
vielfältigen Möglichkeiten zur Teilhabe an internationalen Diskursen, 
politischen Prozessen und Forschungsvorhaben.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Gabriele Kahnert.

Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer 2016-VW-04 mit ausführlichen 
Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) werden, gerne 
auch per E-Mail, bis zum 14.09.2016 erbeten an:

Deutsches Institut für Entwicklungspolitik (DIE)
Tulpenfeld 6, 53113 Bonn/Germany
Tel.: +49 (0)228 94927-0  |  DIE@xxxxxxxxxx 
www.die-gdi.de  |  www.facebook.com/DIE.Bonn