[InetBib] Mitarbeiter/in für technikorientierte Informationskompetenz (E9) unbefristet Vollzeit

[UB Sekretariat <Sekretariat@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx>]

Zum 1. Januar 2016 sucht die Universitätsbibliothek Tübingen eine/n 
Mitarbeiter/in im Bereich

Technikorientierte Informationskompetenz
in Vollzeit (TV-L E9 unbefristet).

Sie arbeiten in der Information und Benutzerberatung mit, außerdem führen Sie 
Schulungen im Rahmen der Informationskompetenzangebote durch.

Ihr Arbeitsschwerpunkt ist das Themenfeld digitales Arbeiten: Sie vermitteln 
Kenntnisse und Kompetenzen darin, die wissenschaftliche Arbeit in einem 
digitalen Umfeld professionell zu gestalten und dazu aktuelle Technologie und 
digitale Tools zu nutzen. Ihre Zielgruppen sind Studierende und 
wissenschaftlich Arbeitende, aber auch Mitarbeiter/innen im Rahmen interner 
Fortbildungstätigkeit.  

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Betreuung digitaler Devices insbesondere 
im Mobilbereich in Abstimmung mit der IT-Abteilung, sie erarbeiten Inhalte für 
deren Anwendungen und passen diese an, Sie tragen aus der Benutzungsperspektive 
zur IT-Entwicklung der Universitätsbibliothek bei.

Ihre Voraussetzungen:
-       abgeschlossenes Hochschulstudium in Medien- oder 
Kommunikationsinformatik oder in verwandten Studiengängen
-       Erfahrung auch in bibliothekarischen Aufgabenbereichen bzw. 
Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten
-       Didaktische Kompetenzen bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich 
weiter zu qualifizieren
-       Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
-       Flexibilität, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung
-       Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten

Wir bieten Ihnen:
-       eine unbefristete Stelle in der Bibliothek einer der 
Exzellenzuniversitäten Deutschlands
-       Mitarbeit in einem interessierten, offenen und engagierten Team
-       die Möglichkeit, den Wissensort Bibliothek im digitalen Zeitalter 
innovativ mitzugestalten

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 27. November 2015 an die Direktorin 
der Universitätsbibliothek. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale 
Verwaltung, Schwerbehinderte wer-den bei gleicher Eignung bevorzugt 
berücksichtigt.

Da Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des 
Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen 
vernichtet werden, senden Sie bitte ausschließlich Kopien ein. Sie können Ihre 
Bewerbungsunterlagen auch als pdf-Datei an direktion@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 
senden.