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[InetBib] Stellenanzeige für stellvertretende/n Abteilungsleiter/in (Bibliothekar/in 4.QE), Vollzeit, EGr. 14 TVöD
- Date: Mon, 11 May 2015 08:39:32 +0200
- From: Geschäftsstellenleitung <stbgl.kult@xxxxxxxxxxx>
- Subject: [InetBib] Stellenanzeige für stellvertretende/n Abteilungsleiter/in (Bibliothekar/in 4.QE), Vollzeit, EGr. 14 TVöD
Die Landeshauptstadt München sucht
für das Kulturreferat, Münchner
Stadtbibliothek, Stadtbibliothek Am Gasteig
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Stellvertretende/n Abteilungsleiter/in (Bibliothekar/in 4.QE)
in Besoldungsgruppe A 14 / E 14 TVöD
Die Stadtbibliothek Am Gasteig ist die Zentralbibliothek der Münchner
Stadtbibliothek. Sie umfasst einen Bestand von über 1 Mio. Medien im
allg. Freihandbereich, in drei Spezialabteilungen und im Magazin. Mit 3
Mio. Entleihungen im Jahr und 3.000 Besucherinnen und Besuchern pro Tag
ist die Stadtbibliothek Am Gasteig eine der größten und erfolgreichsten
öffentlichen Bibliotheken Deutschlands. In der Abteilung "Bibliothek Am
Gasteig" sind derzeit 112 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Vertreten der Abteilungleitung der Stadtbibliothek Am Gasteig
- Personelles, organisatorisches, fachliches Leiten von 3 Serviceteams
mit über 40 Dienstkräften sowie fachliches Leiten weiterer Bereiche im
engen Kontext mit der Personalentwicklung im Bibliothekssystem und gemäß
der gesamtstädtischen Ausrichtung
- Erledigen von dauerhaft delegierten Aufgaben der Abteilungsleitung
verschiedener Belange des laufenden Betriebs (wie z.B. Kundenfeedback,
Bestandserhaltung, Hauseinrichtung) im engen Kontext mit der
inhaltlichen Entwicklung und Modernisierung der Bibliothek
- Entwickeln und Umsetzen von Konzepten, Steuerungsvorgaben und
Planungen für die Abteilungsleitung und Direktion, insbesondere im
Zusammenhang mit einer aktuellen Ausrichtung im Angebot der
Stadtbibliothek Am Gasteig, in Bezug auf die Struktur der Abteilung und
die entsprechende betriebliche Organisation
- Leiten oder Mitarbeiten in Projekten mit wechselnder Thematik, sowohl
abteilungsintern wie systemweit oder auch mit externen
Kooperationspartnerschaften
Worauf kommt es uns an?
Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte
Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichem
Hochschulstudium der Bibliotheks - und Informationswissenschaft oder mit
einem erfolgreich abgeschlossenen Bibliotheksreferendariat (ehemals
höherer Bibliotheksdienst) oder mit gleichwertigen Fähigkeiten,
Kenntnissen und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger einschlägiger
Führungs- und Managementpraxis im Bibliothekswesen.
Des Weiteren sind insbesondere ausgeprägte Kommunikationsstärke und
Entscheidungsfreude erforderlich.
Darüber hinaus erwarten wir:
- Fachliche Kompetenz:
Sie haben praktisch erprobte Kenntnisse in der Organisation des Ausleih-
und Publikumsbereichs einer großen wissenschaftlichen oder öffentlichen
Bibliothek. Sie verfügen über aktuelle und fundierte Kenntnisse in
Personalführung. Verwaltungsabläufe verschiedener Arten sind Ihnen
vertraut. Sie haben Erfahrung mit Projektarbeit und Projektmanagement
sowie mit Bestandserhaltung.
In der Praxis erprobte Führungs- und Managementqualitäten sind von Vorteil.
- Soziale Kompetenz:
wie dienstleistungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit,
Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Gender- und interkulturelle
Kompetenz
- Methodische Kompetenz:
z.B. lösungsorientiertes Handeln, Koordinations- und
Steuerungsfähigkeit, Organisationstalent, Moderationserfahrung
- Persönliche Kompetenz:
insbesondere strategisches Geschick, situationsgerechtes Auftreten
Was bieten wir Ihnen?
- Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 14 TVöD.
Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme
ins Beamtenverhältnis möglich. Bitte informieren Sie sich z. B. unter
www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München
- Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen
Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller
Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei
gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls
bevorzugt.
Aus arbeitsorganisatorischen Gründen ist eine Beschäftigung nur in
Vollzeit möglich.
Kontakt und Informationen:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die
Abteilungsleiterin der Bibliothek Am Gasteig, Frau Riehm, Tel.
089/48098-3300. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne
Frau Burkhard, Tel. 089/48098-3205 oder Herr Möckel , Tel.
089/48098-3204 von der Geschäftsleitung der Münchner Stadtbibliothek –
Personalstelle - zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Landeshauptstadt München für Sie unter
http://www.muenchen.de/karriere und auf .
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit
der Verfahrens-Nr. 15-1428-061 mit aussagekräftigen Unterlagen wie
Lebenslauf, Abschlusszeugnis Berufsausbildung/Studium und
Arbeitszeugnisse. Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.05.2015.
Landeshauptstadt München, Kulturreferat
Münchner Stadtbibliothek
Rosenheimer Str. 5, 81667 München
E-Mail: stbgl.kult@xxxxxxxxxxx
--
http://www.inetbib.de
Listeninformationen unter http://www.inetbib.de.