[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]
[InetBib] Stellenausschreibung: BibliothekarIn höher qualifizierter Tätigkeitsbereich - Open Access Beauftragte/r, UB Graz
Die UB Graz, Abt. Informationsdienste sucht eine/n
BibliothekarIn höher qualifizierter Tätigkeitsbereich - Open Access
Beauftragte/r
(30 Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)
Aufgabenbereich
* Als Open Access Beauftragte/r sind Sie zuständig für:
* Den institutionellen Publikationsserver
* Die Beratung, Schulung sowie die Bewusstseinsbildung für Open Access an
der Universität Graz
* Die Unterstützung der WissenschafterInnen in lizenzrechtlichen Fragen
sowie bei der Antragstellung von Projekten (EU - Horizon2020, FWF, etc.)
* Sie betreuen organisatorisch und technisch die Gold Open Access
Zeitschriften der Universität Graz und bauen dieses Publikationsservice weiter
aus.
* Sie vertreten die Universität Graz in ihren Partnerschaften und Netzwerken
(e-infrastructures, OANA) und sichern den einwandfreien technischen Betrieb und
sind im ständigen Kontakt mit der OBVSG.
* Sie definieren neue Schnittstellen zu bestehenden und neuen Systemen.
Fachliche Qualifikation
* Abgeschlossenes Hochschulstudium
* Erfahrungen im Bereich Open Access
* Kenntnisse über wissenschaftliches Publizieren, Forschungsförderung und
Wissenschaftspolitik
* Sehr gute EDV Kenntnisse: Programmiererfahrung (wünschenswert)
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Kenntnisse im Bibliothekssystem Aleph (wünschenswert)
* Bibliotheksausbildung oder Bibliothekserfahrung (wünschenswert)
* Erfahrung im Projektmanagement (wünschenswert)
Persönliche Anforderung
* Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hohe Problemlösefähigkeit
* Soziale Kompetenz im Umgang mit WissenschafterInnen und KollegInnen
* Fähigkeit zum systematischen Denken
* Engagement und Selbstvertrauen
* Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Selbststudium
* Bereitschaft zu In- und Auslandsdienstreisen
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt € 1.820,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt
erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie
zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance
für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist
und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 08. April 2015
Kennzahl: AB/48/99 ex 2014/15
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen
Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@xxxxxxxxxxx<mailto:bewerbung@xxxxxxxxxxx?subject=Bewerbung,%20Kennzahl:%20AB/48/99%20ex%202014/15>
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
--
http://www.inetbib.de
Listeninformationen unter http://www.inetbib.de.