[InetBib] Stellenausschreibung der Stadtbibliothek Bremen: zum 01.01.2015 ist die Stelle der / des Bibliothekarischen Direktor/in / zu besetzen - Bes.Gr. A 15 / TVöD EG 15, unbefr., VZ // Bew.-Schluss: 21.05.2014

["Steffens, Monika (Stadtbibliothek)" <Monika.Steffens@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>]

Bei der Stadtbibliothek Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen, ist zum 
01.01.2015 die Stelle der / des Bibliothekarischen Direktorin / 
Bibliothekarischen Direktors zu besetzen. -
Besoldungsgruppe A 15 / Entgeltgruppe 15 TVöD - je nach den persönlichen 
Voraussetzungen - unbefristet in Vollzeit

Die zentralen Aufgabenbereiche dieser Position sind die strategische Steuerung 
und Ergebnisverantwortung des Bereichs "Bibliothek-Medien-Information" (Betrieb 
der Bibliotheken und Organisation des Medien- und Dienstleistungsangebots). Mit 
der Stelle ist die 1. Stellvertretung der Direktorin verbunden; darunter fallen 
auch externe fachliche und repräsentative Aufgaben auf lokaler und (inter-) 
nationaler Ebene. Die Wahrnehmung von Personalverantwortung für 12 Teams und 
die Budgetverantwortung für den Bereich sowie fachliche und 
bibliothekspolitische Gestaltungsaufgaben gehören ebenfalls zum Stellenprofil. 
Die Mitarbeit bei dem umfangreichen Veranstaltungsangebot der Stadtbibliothek 
ist auch Teil dieser Position.
Wir suchen eine herausragende Führungspersönlichkeit mit Hochschulabschluss 
möglichst in Bibliothekswissenschaft bzw. mit Qualifikation für den Höheren 
Bibliotheksdienst und auf jeden Fall mit langjähriger Erfahrung als 
erfolgreiche Führungskraft in Bibliotheken oder anderen publikumsintensiven 
Kultureinrichtungen.
Wir freuen uns über Bewerbungen insbesondere von Interessenten mit folgenden 
persönlichen Voraussetzungen:

-          Freude an der innovativen Mitgestaltung einer stark frequentierten 
kundenorientierten, lernenden Organisation im Sinne des qualitätsorientierten 
kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

-          Interesse an der Weiterentwicklung der bibliothekarischen 
Aufgabenfelder im Betrieb und in der Fachöffentlichkeit

-          Breite Kenntnisse des kulturellen und literarischen Geschehens

-          Freude am und Bereitschaft zum Aufbau von persönlichen und 
fachlichen Netzwerken zum Nutzen der Stadtbibliothek Bremen

-          Theoretische und praktische Kompetenzen in der modernen und 
beschäftigtenorientierten Personalführung

-          Verständnis und Interesse für die Steuerung eines nach 
unternehmerischen Prinzipien und Effizienzkriterien geführten öffentlichen 
Dienstleistungsbetriebes
Der selbstverständliche Umgang mit allen modernen IuK-Anwendungen ist genauso 
erforderlich wie Fremdsprachenkenntnisse.
Wir bieten einen interessanten, im hohen Maße eigenverantwortlichen 
Arbeitsplatz, verbunden mit den Möglichkeiten und Herausforderungen eines 
modernen Unternehmens im Bereich des Öffentlichen Dienstes.
Die Stadtbibliothek Bremen ist mit weit über 1 Million Besuchen jährlich die 
meistfrequentierte Kultureinrichtung der Stadt. Sie erfüllt ihre Aufgaben nach 
den Prinzipien des Qualitätsmanagements und der effizienten Betriebssteuerung. 
Neben den Aufgaben auf lokaler Ebene bringt sie sich über Projekte, 
Verbandsarbeit und Vernetzung mit vielen Partnern auch im nationalen und 
internationalen Fachkontext aktiv ein.
Für persönliche Auskünfte steht Ihnen die Direktorin der Stadtbibliothek 
Bremen, Frau Barbara Lison, gerne zur Verfügung: Tel. +49 421 361 4757.
Bitte informieren Sie sich auf unserer Homepage 
www.stadtbibliothek-bremen.de<http://www.stadtbibliothek-bremen.de>.
Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen 
gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen 
von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.05.2014 an die:
Direktorin der Stadtbibliothek Bremen
Am Wall 201
28195 Bremen
oder gern auch per E-Mail (möglichst zusammengefasst in einem einzelnen 
PDF-Dokument) an 
bewerbungen@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:bewerbungen@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>.




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