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[InetBib] Stellenausschreibung Bibliotheksdirektion Linz/A



Liebe KollegInnen,
ich möchte Sie auf folgende Stellenausschreibung der Universitätsbibliothek 
Linz/Österreich hinweisen.

Ausschreibung der Stelle eines Direktors / einer Direktorin in der 
Verwendungsgruppe V
(Universitätsabschluss) nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der 
Universitäten und
UG in der Universitätsbibliothek der Johannes Kepler Universität Linz
Die Universitätsbibliothek der JKU Linz ist gegenwärtig mit einem Bestand von 
990.000 Bänden und
19.281 eJournals ausgestattet. Der Sammelschwerpunkt liegt auf den an der JKU 
gelehrten
Studienrichtungen Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, 
Naturwissenschaften
und Technik. Die Universitätsbibliothek dient in erster Linie der 
Literaturversorgung der Lehr/Lernprozesse
und Forschungsvorhaben der Universitätsangehörigen, ist aber auch für die 
Öffentlichkeit zugänglich und
betreut jährlich ca. 270.000 LeserInnen.
Aufgaben:
* Führung der Organisationseinheit in fachlicher, organisatorischer und 
personeller Hinsicht
* Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung bibliothekarischer 
Dienstleistungen
* Benützungsorientierte Service- und Ressourcenoptimierung
* Ausbau eines bedarfsgerechten Angebotes an digitalen Medien (ejournals, 
e-books, Repositorien)
* Weitere Entwicklung des Bibliotheksverwaltungssystems
* Beteiligung an regionalen, nationalen und internationalen 
Gemeinschaftsunternehmungen des
Bibliotheks- und Informationswesens
* Personalentwicklung, insbes. im Hinblick auf die Erweiterung der speziellen 
berufsspezifischen EDVKompetenz
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium
* Abgeschlossene Ausbildung für den höheren Bibliotheksdienst (Grundausbildung 
für den
Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationsdienst - oder eine gleichwertige
Qualifikation) von Vorteil
* Erfahrung im Management einer wissenschaftlichen Bibliothek
* Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich des Einsatzes elektronischer Medien 
sowohl im
Verwaltungs-, im Dienstleistungs- und einschlägigen Produktbereich
* Erfahrung in der Personalführung
* Kompetenz im Bereich des Gender Mainstreaming
Zusätzlich erforderlich:
* Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft, 
Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität
und Belastbarkeit
* Gute Fremdsprachenkompetenz, v. a. im Englischen
Bei Einladung zu einem Auswahlgespräch ist ein Konzept zur Gestaltung der 
Weiterentwicklung der
Universitätsbibliothek vorzustellen.
Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders 
berücksichtigt.
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis 25.6.2010 an das 
Personalmanagement
der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz, Altenberger Strasse 
69, 4040 Linz zu senden.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die "Anzeigennummer 2053" an.
Der Universitätsdirektor:
Schmied

(http://www.jku.at/PERS/content/e14908/e14907/e14904/e83806/2053WH_ger.pdf)

Freundliche Grüße, 
Heike Merschitzka
Magistrat Linz, Volkshochschule-Stadtbibliothek
Wissensturm
Kärntner Strasse 26, A-4020 Linz
http://www.linz.at/bibliothek


 
Linz war 2009 Kulturhauptstadt Europas 

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Hinweisen und Nutzungsbestimmungen betreffend das E-Government der Stadt Linz 
(e-linz)" (http://www.linz.at/images/AGB_egov_2008.pdf)
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