[InetBib] Stellenangebot Direktor/in UB der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt

[<katrin.stump@xxxxxxxxxxx>]

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
ich wurde erneut gebeten, eine weitere Stellenausschreibung in Österreich 
publik zu machen.
Mit besten Grüßen aus Graz
Katrin Stump  



An der Universitätsbibliothek der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt gelangt 
gem. §§ 107 Abs. 1 i.V.m. 128 Universitätsgesetz 2002 die Stelle

einer Bibliotheksdirektorin / eines Bibliotheksdirektors

im Beschäftigungsausmaß von 100%, vorerst befristet auf ein Jahr mit der Option 
auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstsverhältnis, zur Besetzung (v 1/3).

Voraussichtlicher Beginn des Angestelltenverhältnisses ist der 1. 
Oktober 2007. Die Position ist für Bewerberinnen und Bewerber, die derzeit in 
einem österreichischen Beamten- oder Vertragsbedienstetenverhältnis stehen, 
zugänglich.

Aufgaben:
- Führung der Organisationseinheit in fachlicher, organisatorischer und 
personeller Hinsicht und unter Berücksichtigung der Geschäftsordnung
- Strategische Planung und Zielvereinbarungen
- Benützungsorientierte Service- und Ressourcenoptimierung
- Kreativer Input für den Ausbau eines bedarfsgerechten Angebotes an digitalen 
Medien (e-journals, e-books, Repositorien)
- Kreativer Input für die weitere Entwicklung des Bibliotheksverwaltungssystems
- Kooperation mit den Organisationseinheiten, Dienstleistungseinrichtungen und 
Fachabteilungen der Universität
- Aufbau und Wahrnehmung von Kooperationen mit anderen Institutionen in der 
Region
- Beteiligung an regionalen, nationalen und internationalen 
Gemeinschaftsunternehmungen des Bibliotheks- und Informationswesens
- Personalentwicklung, insbes. im Hinblick auf die Erweiterung der speziellen 
berufs-spezifischen EDV-Kompetenz

Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Abgeschlossene Ausbildung für den höheren Bibliotheksdienst (Grundausbildung 
für den Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationsdienst - Verw.Gr.A oder 
eine gleichwertige Ausbildung)
- Erfahrung im Management einer wissenschaftlichen Bibliothek
- Kompetenz im Bereich des Gender Mainstreaming
- Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich des Einsatzes elektronischer Medien 
sowohl im Verwaltungs-, im Dienstleistungs- und einschlägigen Produktbereich
- Erfahrung in der Personalführung
- Kenntnis der Aufgaben und Ziele der Universität
- Kenntnis universitärer Organisationsstrukturen

Zusätzlich erwünscht:
- Erfahrungen in der Universitätskultur
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft, 
Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Fremdsprachenkompetenz, v. a. im Englischen

Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils 
beim Personal - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und fordert daher 
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten 
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung 
aufgefordert.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Kopien) bis 31. August
2007 an die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, FA Personalentwicklung, 
Universitätsstraße 65-67, 9020 Klagenfurt zu richten.
http://www.uni-klu.ac.at/

Bewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von entstehenden 
Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.


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Mag. Katrin Stump
Universitätsbibliothek der Karl-Franzens-Universität Graz
Leiterin der Fakultätsbibliothek Theologie
Universitätsplatz 3, A - 8010 Graz
Tel:             0043 / 316 / 380 1569
Mobil:   0043 / 650 / 810 5775
Fax:     0043 / 316 / 38 49 87
email:   katrin.stump@xxxxxxxxxxx
website:         http://ub.uni-graz.at/