[InetBib] Stellenausschreibung

[eucker@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx]

Sehr geehrte Damen und Herren,

an der Philipps-Universitaet Marburg (www.uni-marburg.de) sind im Kontext
einer Weiterentwicklung der Hochschul-Informationsstrukturen zum
naechstmoeglichen Zeitpunkt die Stelle für die 

Leitung der Universitaetsbibliothek
sowie die Stelle für die 
Leitung des Hochschulrechenzentrums
zu besetzen.

Die Besoldung/Vergütung kann bei Vorliegen der dienstrechtlichen
Voraussetzungen bis Bes.-Gr. A16/Verg.-Gr. BAT I erfolgen.
Die Philipps-Universität strebt für die Zukunft eine enge Zusammenarbeit
zwischen der Universitaetsbibliothek, dem Hochschulrechenzentrum und der
Verwaltungsdatenverarbeitung an und erwartet von den kuenftigen
Inhaber/inne/n der Leitungspositionen, dass sie für diese
Integrationsaufgabe besonders ausgewiesen sind. Sie müssen über die
Faehigkeit zu innovativer Planung und konzeptioneller Weiterentwicklung
verfuegen. Vorausgesetzt werden ein Universitaetsstudium sowie geeignete,
der herausgehobenen Position entsprechende Berufserfahrungen. Darueber
hinaus werden ein ueberdurchschnittliches Engagement, ausgepraegte
Fuehrungsqualitäten, Teamfaehigkeit und hohe kommunikative und
organisatorische Kompetenz erwartet.
 
Die Leitung der Universitaetsbibliothek ist verbunden mit der
Leitungsverantwortung für weitere dezentrale Bibliothekseinheiten der
Universitaet, die zusammen mit der Universitaetsbibliothek das Bibliotheks-
und Informationssystem (BIS) bilden. Die  Schwerpunktaufgabe der Leitung
wird darin bestehen, in Abstimmung mit den Fachbereichen und Einrichtungen
die Bibliotheksdienstleistungen zu einem umfassenden modernen Serviceangebot
weiterzuentwickeln. Dazu gehören auch die Umsetzung der funktionalen
Einschichtigkeit und die Anwendung betriebswirtschaftlicher
Steuerungsmethoden.

Die Leitung des Hochschulrechenzentrums ist verantwortlich für die
strategische und operative Fuehrung der zentralen Einrichtung der
Universitaet für Informationsverarbeitung und Kommunikationsinfrastruktur.
Wesentliche Aufgabenbereiche sind die Planung für die kontinuierliche
Einfuehrung innovativer Technologien, der Ausbau von Infrastrukturen und
Diensten sowie die Gewaehrleistung von Qualitaet, Sicherheit und
Wirtschaftlichkeit. Die Abstimmung mit den Fachbereichen sowie den uebrigen
Hochschuleinrichtungen ist zu optimieren.

Wir foerdern Frauen und fordern sie deshalb ausdruecklich zur Bewerbung auf.
Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen - die
Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familiengerechten Hochschule.
Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsaetzlich moeglich. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung
bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen (Kopien) sind bis zum 14. Juli 2006 zu richten an den 
Praesidenten der Philipps-Universitaet, Biegenstraße 10, 35032 Marburg.


Herzliche Grueße
Thorsten Eucker
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Philipps-Universitaet Marburg
Dezernat II, Personalabteilung
35032 Marburg
Tel.:  +49 (6421) 2826086
Fax:  +49 (6421) 2825559