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Stellenausschreibung
Im European Legal Studies Institute der Universitaet Osnabrueck ist
die Stelle eines/ einer Bibliotheksangestellten
(VergGr. Vb BAT; 50%)
zu besetzen. Die woechentliche Arbeitszeit betraegt 20 Stunden. Die
Stelle ist bis zum 30.06.2010 befristet.
Das European Legal Studies Institute (ELSI), in dem das Institut für
Europarecht und das Institut für Internationales Privatrecht und
Rechtsvergleichung aufgegangen sind, soll zu einer wichtigen
Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der Rechtsvergleichung und
Rechtsvereinheitlichung in Europa werden. Die Institutsbibliotheken der
Abteilung I (Europaeisches Privatrecht, Internationales Privatrecht und
Rechtsvergleichung) und der Abteilung II (Europaeisches Recht und
Rechtsvergleichung als Sonderstandort der Bereichsbibliothek
Rechtswissenschaften) umfassen ca. 60.000 Baende und konzentrieren sich
ueberwiegend auf das Privatrecht der Mitgliedsstaaten der Europaeischen
Union sowie auf das Europaeische Gemeinschaftsrecht und das Recht der
Mitgliedsstaaten.
Fuer den zielgerichteten Ausbau des Medienbestandes des European Legal
Studies Institute stehen bis 2010 jaehrlich erhebliche Mittel zur
Verfuegung. Wir suchen daher eine tatkraeftige, dynamische und flexible
Persoenlichkeit, die im Team mit einer Bibliothekskraft des hoeheren und
des mittleren Dienstes im Rahmen eines integrierten Geschaeftsgangs
arbeitet. Zu den Aufgaben gehoeren die Beschaffung von Medien, die
Katalogisierung nach den einschlaegigen Regelwerken im Gemeinsamen
Bibliotheksverbund (GBV) und in der ZDB sowie die Beteiligung am
Auskunftsdienst.
Wir setzen voraus:
Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst an
wissenschaftlichen Bibliotheken.
Mehrjaehrige Berufserfahrung.
Umfassende Regelwerkskenntnisse (RAK-WB, ZDB-Regelwerk).
Erfahrungen im Umgang mit der Verbundsoftware PICA. Sicherer Umgang
mit Standardsoftware und Datenbanken.
Gute Englischkenntnisse; Grundkenntnisse in mindestens einer weiteren
modernen Fremdsprache. Grundkenntnisse in einer osteuropaeischen
Fremdsprache (Polnisch, Ungarisch) sind erwuenscht, aber nicht Bedingung.
Team- und Integrationsfaehigkeit, Kommunikationsbereitschaft,
Bereitschaft zur Weiterbildung.
Die Universitaet strebt eine Erhoehung des Anteils von Frauen an.
Qualifizierte Bewerberinnen werden deshalb nachdruecklich zur Bewerbung
aufgefordert und sollen bei gleicher Eignung, Befaehigung und fachlicher
Leistung vorrangig beruecksichtigt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Bewerbungen mit den ueblichen Unterlagen sind bis zum 02. Juli 2004 zu
richten an die
Ltd. Direktorin der Universitätsbibliothek Osnabrück
Frau Felicitas Hundhausen
Alte Münze 16, 49074 Osnabrück.
Naehere Auskuenfte erteilt Frau Bibliotheksdirektorin Friederike Dauer
(Tel.: 0541 - 969 - 6106).
Listeninformationen unter http://www.inetbib.de.