Stellenausschreibung: Hoeherer Bibliotheksdienst Universitaetsbibliothek Paderborn

["Dietmar Haubfleisch" <hb@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx>]

In der Universitaetsbibliothek Paderborn ist zum
naechstmoeglichen Termin eine Stelle im Hoeheren
Bibliotheksdienst (Bes.-Gr. A 13 / A 14 bzw. Verg.Grp. IIa BAT /
Ib BAT) unbefristet zu besetzen.

Die Universitaetsbibliothek Paderborn hat sich den weiteren
Ausbau und die Optimierung ihres elektronischen
Dienstleistungsangebots zum Ziel gesetzt. Gesucht wird daher
eine Persoenlichkeit mit ausgepraegtem Interesse an den
elektronischen Dienstleistungen der Bibliothek und dem Wunsch,
in einer Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem
motivierten Team mit Ideen und Entwicklungspotential im Sinne
dieses Zieles zu wirken.

Aufgabengebiete:

* Leitung des Referats Elektronische Informationsdienste;
Weiterentwicklung der elektronischen Dienstleistungsangebote der
UB, insbesondere Entwicklung eines Konzepts zum Ausbau der
Digitalen Bibliothek, Administration der hierfuer erforderlichen
Softwaretools bzw. technische Beurteilung und Vorbereitung
entsprechender Kaufentscheidungen, Beteiligung am Auf- und
Ausbau des E-Publishing an der Hochschule; Leitung der
systembibliothekarischen Betreuung des Lokalsystems (Aleph);
Mitarbeit am Web-Auftritt der Bibliothek

* Bereitschaft zur Mitarbeit im Bibliotheksmanagement und zur
Uebernahme von Organisations- und Planungsaufgaben (Die UB
befindet sich in einem umfassenden Veraenderungsprozess. In
Abhaengigkeit davon kann die Stelle perspektivisch auch
komplexere Leitungsaufgaben und weitere Aufstiegschancen
enthalten)

* Fachbibliothekarische Betreuung einschlaegiger
Wissenschaftsfaecher inkl. zielgruppen-spezifische Vermittlung
von Informationskompetenz

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium; die Promotion ist erwuenscht

* Laufbahnpruefung fuer den hoeheren Dienst an
wissenschaftlichen Bibliotheken bzw. vergleichbare
Berufserfahrung

* Fundierte Kenntnisse im Bereich bibliothekarischer DV-
Anwendungen, insbesondere Erfahrungen in der Anwendung von
Datenbank-, Bibliotheks- und Retrievalsystemen sowie deren
Praesentation im Web; UNIX-Systemadministrationskenntnisse
erwuenscht; sehr gute Kenntnisse der (potentiellen) Angebote
einer Digitalen Bibliothek

* Organisatorische und konzeptionelle Faehigkeiten sowie
Erfahrungen im Projektmanagement

* Dienstleistungsorientierung; Eigeninitiative, Flexibilitaet;
Team- und Integrationsfaehigkeit; Faehigkeit zur
Mitarbeitermotivation

* Innovationsfreude, aktive Teilnahme an den
Veraenderungsprozessen der Bibliothek

Die Universitaet Paderborn ist bestrebt den Frauenanteil am
Personal zu erhoehen. Daher werden insbesondere Frauen gebeten,
sich zu bewerben. Frauen werden nach § 7 LGG bei gleicher
Eignung, Befaehigung und fachlicher Leistung bevorzugt
beruecksichtigt.

Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und
Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch
(SGB IX) erwuenscht.

Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers wird der Personalrat der
wissenschaftlichen und kuenstlerischen Beschaeftigten (WPR) bei
der Einstellung beteiligt.

Bewerbungen mit den ueblichen Unterlagen werden unter Angabe der
Kennziffer 565 bis zum 16.04.2004 erbeten an den Direktor der
Universitaetsbibliothek, Herrn Dr. Dietmar Haubfleisch, Postfach
1621, 33046 Paderborn.



Dr. Dietmar Haubfleisch
Leitender Bibliotheksdirektor
Universitaetsbibliothek Paderborn
Warburger Strasse 100  D-33098 Paderborn
Postfach 1621          D-33046 Paderborn
Tel. 05251/602048      Fax  05251/603829
D.Haubfleisch@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

www.ub.uni-paderborn.de