Stellenausschreibungen Stadtbibliothek Bremen

["Sahin, Halit (STADTBIBLIOTHEK)" <Halit.Sahin _at__ stadtbibliothek.bremen.de>]

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Personalmanagement

Sehr geehrte Damen und Herren,

die Stadtbibliothek Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde, hat ab sofort
folgende zwei Stellen zu besetzen:

1. Eine Leiterin / einen Leiter für das Team der in der Informationsarbeit
beschäftigten MitarbeiterInnen der neuen Zentralbibliothek
als Angestellte/r, Verg. Gr. IVa/  III BAT mit 38,5 Wochenstunden
Kennziffer 10 - 4

Die Zentralbibliothek Bremen ist mit der Neueröffnung in der Kulturmeile am
Wall im Spätsommer 2004 große öffentliche Wissenszentrale der Stadt Bremen.
Die Information als Dienstleistung für alle Kunden der Bibliothek beinhaltet
allgemeine Informationen und Informationen in den Sachgebieten der
Bibliothek, Recherche, Einführung in die Informationsmittel der Bibliothek
und Navigationshilfen. Die Informationsvermittlung erstreckt sich auf die
physische Bibliothek und die digitalen Informationsressourcen intern und
extern.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
*	Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Dienstleistungsspektrums
einer Zentralbibliothek auf dem Weg zum Informationszentrum der Stadt
*	Wahrnehmung der Organisations- und Personalverantwortung
insbesondere Personalführung und Personalentwicklung, Vereinbarung und
Controlling der Leistungsziele
*	Stellvertretung der Leitung der Zentralbibliothek
*	Verantwortliche Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Entwicklung
innovativer kunden- und mitarbeiterorientierter Strukturen in der
Zentralbibliothek
*	Konzeption zur Weiterentwicklung der IuK-Kompetenz von KundInnen und
Beschäftigten
*	Mitarbeit im Auskunftsdienst der Zentralbibliothek

Wir erwarten von Ihnen:
*	Ein abgeschlossenes bibliothekarisches Studium
*	Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung bzw.
Teamleitungsfunktionen
*	Fähigkeit zu Führungsverantwortung und Führungshandeln in einem
komplexen Team
*	Aktive Teilnahme an den Entwicklungen einer innovativen, sich
ständig wandelnden und verändernden Lernenden Organisation
*	Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Integrationsfähigkeit,
Motivierungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfreude und
-fähigkeit, Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Zentralbibliothek, Frau Steffens
zur Verfügung: Tel.: 0421 / 361 - 4933 oder
monika.steffens _at__ stadtbibliothek.bremen.de

Schwerbehinderte Interessentinnen/ Interessenten werden bei im Wesentlichen
gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 8. Januar 2004
unter Angabe der Kennziffer bei der Direktion der Stadtbibliothek Bremen,
Personalmanagement, Friedrich-Ebert-Str. 101 - 105, 28199 Bremen einreichen.

und

2. Eine Leiterin / einen Leiter der Jugendbibliothek der neuen
Zentralbibliothek (Eröffnung Herbst 2004)
als Angestellte/r, Verg.Gr. IVb BAT mit 38,5 Wochenstunden
Kennziffer 10 - 5

Die Jugendbibliothek wird als neues Angebot in der Zentralbibliothek neu
aufgebaut, mit Überleitungen zu den jugendaffinen Bereichen. Bei der
herausragend wichtigen Zielgruppe ergibt sich ein besonderes Maß an
kreativen Entwicklungsmöglichkeiten bei der Bereitstellung von Information;
die Bibliothek wird als Kommunikationsort und Basisstation von
Wissensvermittlung mit prägnanter Freizeitorientierung gesehen.

Aufgabenschwerpunkte sind:
*	Konzeptionierung und Entwicklung innovativer kunden- und
dienstleistungsorientierter Angebote und mitarbeiterorientierter Strukturen
in Kooperation mit der Teamleitung des gesamten Teams der in der
Informationsarbeit beschäftigten MitarbeiterInnen der neuen
Zentralbibliothek
*	Verantwortliche Wahrnehmung der Organisations- und
Personalverantwortung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Teams der in der
Informationsarbeit beschäftigten MitarbeiterInnen der neuen
Zentralbibliothek
*	Vertretung der Leitung des Teams der in der Informationsarbeit
beschäftigten MitarbeiterInnen der neuen Zentralbibliothek

Wir erwarten von Ihnen:
*	Ein abgeschlossenes bibliothekarisches Studium oder ein
Fachhochschulstudium Sozialpädagogik und/ oder mehrjährige Erfahrungen in
der Vermittlungsarbeit Neuer Medien und Kommunikationstechnologien: Sprache,
Bild, Musik
*	Fähigkeit, ein komplexes Team aufzubauen und zu führen
*	Aktive Teilnahme an den Entwicklungen einer innovativen, sich
ständig wandelnden und verändernden Lernenden Organisation
*	Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Integrationsfähigkeit,
Motivierungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfreude und
-fähigkeit, Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Zentralbibliothek, Frau Steffens
zur Verfügung: Tel.: 0421 / 361 - 4933 oder
monika.steffens _at__ stadtbibliothek.bremen.de

Schwerbehinderte Interessentinnen/ Interessenten werden bei im Wesentlichen
gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 8. Januar 2004
unter Angabe der Kennziffer bei der Direktion der Stadtbibliothek Bremen,
Personalmanagement, Friedrich-Ebert-Str. 101 - 105, 28199 Bremen einreichen

Informationen über uns finden Sie im Internet unter:
http://www.stadtbibliothek-bremen.de


Mit freundlichen Grüßen

Halit Sahin
Stadtbibliothek Bremen
Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
- Personalmanagement -
Friedrich-Ebert-Str. 101/105
28199 Bremen
Fon: 0421/361-59494
Fax: 0421/361-6903
Email: Halit.Sahin _at__ Stadtbibliothek.bremen.de
Internet: www.stadtbibliothek-bremen.de