Stellenausschreibung der Universitäts- und Stadtbibliothek Köln

[baehr _at__ ub.uni-koeln.de]

Stellenausschreibung der Universitäts- und Stadtbibliothek Köln


Universität zu Köln

Die Universitäts- und Stadtbibliothek Köln sucht im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bis zum 31.12.2002 geförderten Projekts

?Aufbau der virtuellen Fachbibliothek Wirtschaftswissenschaften, Teilkomponente BWL?

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine wissenschaftliche Bibliotheksmitarbeiterin bzw. einen wissenschaftlichen Bibliotheksmitarbeiter.

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem die allgemeine Koordination des Projekts und die Ermittlung, Bewertung und sachliche Erschließung elektronischer Ressourcen. Eine Verlängerung des Projekts um ein Jahr wird angestrebt.

Wir wünschen uns Bewerberinnen bzw. Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft und/oder Informatik. Eine bestandene Laufbahnprüfung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder Kenntnisse aus einer Tätigkeit in einer wissenschaftlichen Bibliothek oder Dokumentationseinrichtung wären von Vorteil.

Wenn Sie über sehr gute EDV- und Internet-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit verfügen, eigenverantwortlich und teamorientiert arbeiten können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis vier Wochen nach Erscheinen dieser Stellenausschreibung an den 

Direktor der Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Universitätsstraße 33, 50931 Köln.

Für Anfragen stehen Ihnen Frau Dr. Suthaus unter der Telefonnummer 0221/470-3309 und Herr Depping unter der Telefonnummer 0221/470-2351,
E-Mail: { HYPERLINK mailto:bwl _at__ ub.uni-koeln.de } zur Verfügung.

Informationen zum Projekt sind unter:
{ HYPERLINK http://sweethardt.ub-uni-koeln.de/vifa/wiwi/ } abrufbar.

Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach den Bedingungen des Bundes-Angestelltentarifvertrages (BAT). Eine Eingruppierung ist nach persönlichen Voraussetzungen bis Vergütungsgruppe IIa BAT möglich. Nach Absprache ist auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich.

Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt eingestellt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bei der Einstellung ebenfalls bevorzugt.